ISBN-13: 9783638872287 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 80 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,3, FernUniversitat Hagen, Veranstaltung: Bachelorseminar - Aktuelle Entwicklungen im Europaischen Arbeitsrecht, 33 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit ist es, die europarechtlichen Vorgaben bezuglich der Altersdiskriminierung darzustellen, sowie einen Ausblick auf deren Auswirkung auf das deutsche Arbeitsrecht bis zum November 2006 zu geben. Hierzu erhalt der Leser einen Uberblick uber die Entwicklung des Instituts des Schutzes vor Altersdiskriminierung im europaischen Recht, sowie dessen magebliche Beeinflussung durch die U.S.-amerikanische Antidiskriminierungsgesetzgebung. Dieser erste Schwerpunkt der Arbeit gliedert sich in die kurze Darstellung der U.S.-amerikanischen Antidiskriminierungsgesetzgebung, der Verbote der Altersdiskriminierung in europaischen Staaten, sowie beider Niederschlag auf das europaische Gemeinschaftsrecht. Daran schliet sich die Darstellung der Auswirkungen dieser Verankerung des Schutzes vor Altersdiskriminierung in Europa auf das deutsche Recht an. In diesem zweiten Schwerpunkt wird sowohl der entstandene Handlungsbedarf des deutschen Gesetzgebers durch europaisches Recht, als auch durch die Rechtsprechung des EuGH beleuchtet. Die Arbeit schliet mit einer kurzen Vorstellung der durch den deutschen Gesetzgeber zur Umsetzung der europaischen Vorgaben getroffenen Manahmen, die ihren Hohepunkt mit dem Inkrafttreten des AGG am 18.08.2006 gefunden haben, sowie einem Ausblick auf die zu erwartenden Konsequenzen der dargestellten Entwicklungen auf die deutsche Rechtsprechung.