Etude de La Professionnalisation D'Un Coaching Bio-Reflexif » książka
Etude de La Professionnalisation D'Un Coaching Bio-Reflexif
ISBN-13: 9786131504716 / Francuski / Miękka / 2010 / 240 str.
Le coaching bio-reflexif s'inscrit dans le courant humaniste qui apprehende la personne dans son entierete de sujet complexe. Bio correspond au style du sujet, Reflexif correspond a l'acteur professionnel en lien avec le genre collectif de l'entreprise selon l'approche de la psychologie clinique du travail. Le trait d'union represente le coach en qualite du passeur qui aide a franchir une etape et meme a la depasser en stimulant la prise de conscience du coache. Les approches constructiviste et systemique viennent preciser la position et le role du coach. S'appuyant sur la pratique du coaching en entreprise, le coach peut favoriser, voire consolider le lien social. Neanmoins, le coach qui connait une epreuve doit prendre le temps de cheminer en soi avant d'accompagner autrui. Cet ouvrage suggere le questionnement suivant: "Comment favoriser un coaching bio-reflexif a la fois centre sur le developpement et l'autoformation de la personne dans son contexte de sujet et d'acteur professionnel ainsi que dans le processus d'ajustement mutuel entre soi et les autres, au sein de son equipe de travail?"
Le coaching bio-réflexif sinscrit dans le courant humaniste qui appréhende la personne dans son entièreté de sujet complexe. Bio correspond au style du sujet, Réflexif correspond à lacteur professionnel en lien avec le genre collectif de lentreprise selon lapproche de la psychologie clinique du travail. Le trait dunion représente le coach en qualité du passeur qui aide à franchir une étape et même à la dépasser en stimulant la prise de conscience du coaché. Les approches constructiviste et systémique viennent préciser la position et le rôle du coach. Sappuyant sur la pratique du coaching en entreprise, le coach peut favoriser, voire consolider le lien social. Néanmoins, le coach qui connaît une épreuve doit prendre le temps de cheminer en soi avant daccompagner autrui. Cet ouvrage suggère le questionnement suivant: "Comment favoriser un coaching bio-réflexif à la fois centré sur le développement et lautoformation de la personne dans son contexte de sujet et dacteur professionnel ainsi que dans le processus dajustement mutuel entre soi et les autres, au sein de son équipe de travail?"
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