Melina Jacobs wurde 1999 geboren. Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an der Hochschule für Technik und Wirtshaft des Saarlandes schloss die Autorin im Jahre 2022 erfolgreich mit einem Bachelor of Arts ab. Bereits während Ihres Studiums sammelte die Autorin umfassende praktische Erfahrungen im Recruiting. Durch die Auseinandersetzung mit den Bewerbungsprozessen in deutschen Unternehmen erkannte sie die Problematik der fehlenden ethischen Personalauswahl. Dies motivierte sie, sich der Problematik des vorliegenden Buches zu widmen.