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Ethik und Unternehmenserfolg - Ein Vergleich zwischen den USA und Deutschland » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Ethik und Unternehmenserfolg - Ein Vergleich zwischen den USA und Deutschland

ISBN-13: 9783638792882 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 24 str.

Axel Limpert
Ethik und Unternehmenserfolg - Ein Vergleich zwischen den USA und Deutschland Axel Limpert 9783638792882 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Ethik und Unternehmenserfolg - Ein Vergleich zwischen den USA und Deutschland

ISBN-13: 9783638792882 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 24 str.

Axel Limpert
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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2,0, Universitat Duisburg-Essen, Veranstaltung: Seminar: 'Nachhaltiges Wirtschaften', 6 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmensethik wird im Zeitalter der Globalisierung und modernen Medienwelt zu einem immer aktuelleren Thema. Vor allem durch das World Wide Web haben die Verbraucher die Moglichkeit, dass unternehmerische Handeln kritisch zu beobachten und entsprechende Schlussfolgerungen zu ziehen. Nicht selten werden Unternehmen sanktioniert, wenn dieses ethische Grundsatze verletzten. Auf diesem Weg kann ein Umdenken hinsichtlich der moralischen Verantwortung erzielt werden. Sicherlich ware es wunschenswert, wenn die Unternehmen ethische Grundsatze von Anfang an in ihr Geschaftskonzept ubernehmen wurden. Nur scheint dies angesichts eines harten Wettbewerbs ein unmogliches Vorhaben zu sein. Haufig berufen sich die Konzerne auf ihr Geschaftsinteresse und drucken sich vor ihrer Verantwortung indem sie auf Systemzwange wie Lohndumping, Kinderarbeit, Bestechung und Umweltzerstorung hinweisen, denen auch sie unterworfen sind. Mittlerweile jedoch scheint innerhalb der Unternehmerschaft ein Lernprozess in Gang gekommen zu sein. Gewisse gesellschaftliche Wertvorstellungen zu verletzten ist fur viele nunmehr ethisch fragwurdig und kontraproduktiv geworden. Dies gilt sowohl fur die interne als auch fur die externe Unternehmenspraxis. Denn der Erfolg eines Unternehmens hangt entscheidend davon ab, ob die Mitarbeiter mit Fairness und Respekt behandelt werden. Immaterielle Werte wie Vertrauen, selbstbestimmtes Arbeiten, Offenheit und Unabhangigkeit gewinnen dementsprechend immer mehr an Bedeutung. Weiterhin haben im Sinne einer gesamtgesellschaftlichen Verantwortung die Unternehmen so zu Handeln, dass die moralischen Rechte der Burger nicht verletzt werden. Die Frage ist nur wie man ein so respektables Verhalten erzielt?"

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Science > General
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783638792882
Rok wydania:
2007
Ilość stron:
24
Waga:
0.05 kg
Wymiary:
21.59 x 13.97 x 0.15
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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