Erfolgreiche Implementierung Von Gruppenarbeit: Analyse -- Optimierungsansätze -- Handlungsempfehlungen

ISBN-13: 9783824466948 / Niemiecki / Miękka / 1998 / 262 str.

Anna Kandaouroff; Anna Kandaouroff

Opis

Die Autorin erarbeitet aufgrund einer Untersuchung in zweiunddreissig europaischen Unternehmen Handlungsempfehlungen fur die erfolgreiche Integration von Gruppenarbeitskonzepten in direkte und indirekte Organisationseinheiten."

Spis treści

1. Einführung.- 1.1 Problemstellung.- 1.2 Behandlung des Themas in der Literatur.- 1.3 Zielsetzung und Gang der Untersuchung.- 2. Konzeptioneller Bezugsrahmen und empirische Basis der Untersuchung.- 2.1 Gruppenkonzepte als Untersuchungsgegenstand.- 2.1.1 Entwicklungslinien mitarbeiterorientierter Organisationskonzepte.- 2.1.2 Formen und Ausprägungen mitarbeiterorientierter Organisationskonzepte.- 2.1.3 Konzeptioneller Bezugsrahmen der Untersuchung.- 2.2 Empirische Basis.- 2.2.1 Methodik und Datenbasis der empirischen Untersuchung.- 2.2.2 Fallstudien zur Einführung von Gruppenarbeit.- 3. Strukturelemente zur Einführung von Gruppenorganisationen.- 3.1 Autonomiegrad der Gruppen.- 3.2 Organisationsstruktur der Gruppen.- 3.3 Führung.- 3.4 Selbstcontrolling durch Visualisierung.- 3.5 Qualifikation.- 3.6 Kontinuierlicher Verbesserungsprozeß und Betriebliches Vorschlagswesen.- 3.7 Entlohnung.- 3.8 Strukturtypen der Gruppenorganisation.- 4. Prozeßelemente zur Einführung der Gruppenarbeit.- 4.1 Zielsysteme.- 4.2 Projektphasen.- 4.3 Projektorganisation.- 4.4 Unterstützung durch Macht- und Fachpromotoren.- 4.5 Unterstützung durch externe Berater und Trainer.- 4.6 Informations- und Beteiligungsstrategie.- 4.7 Gruppenentwicklungsprozeß und Qualifizierung.- 4.8 Lerntransfer durch gegenseitige Auditierung.- 4.9 GENESIS-Workshops.- 4.10 Merkmale erfolgreicher Einführungskonzepte.- 5. Wirkungen von Komponenten der Gruppenorganisation.- 6. Zusammenfassung: Handlungsempfehlungen zur Einführung von Gruppenarbeit.

O autorze

Dr. Anna Kandaouroff war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl von Prof. Dr. Horst Wildemann, Technische Universität München. Heute ist sie in der Geschäftsleitung eines Handelsunternehmens tätig.

Blurb

Zur Erschließung der Problemlösungskapazitäten von Mitarbeitern setzen erfolgreiche Unternehmen Gruppenarbeit und Teamkonzepte ein. Einer erfolgreichen Implementierung von Gruppenarbeit und der damit verbundenen Nutzung von Produktivitätsvorteilen stehen in der betrieblichen Praxis vielfältige personelle und organisatorische Defizite entgegen. Auf der Basis von Expertenbefragungen und der Systematisierung von Struktur- und Prozeßelementen analysiert Anna Kandaouroff Implementierungsprozesse in 32 europäischen Unternehmen und leitet daraus Erfolgsfaktoren für die effiziente Einführung von Gruppenarbeit ab. Die Autorin erarbeitet Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Integration von Gruppenarbeitskonzepten in direkte und indirekte Organisationseinheiten.