Erfolgreiche Auslandsentsendung: Wiedereingliederung und Karriereplanung als Schlüssel eines professionellen Personalmanagements

ISBN-13: 9783959352048 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 130 str.

Daniel Grote

Opis

Auslandsentsendungen sind fur Unternehmen alltagliche Personalmassnahmen und Stufen in der Personalentwicklung ihrer Mitarbeiter geworden. Das hauptsachliche Augenmerk liegt dabei haufig auf der praktischen Umsetzung. Die Entsendung selbst wird als die Herausforderung begriffen, wahrend der Wiedereingliederung im Vergleich dazu kaum Aufmerksamkeit geschenkt wird, obwohl gerade diese entscheidend fur den Erfolg ist. Haufig wird damit die Investition in den Mitarbeiter und der Mitarbeiter selbst aufs Spiel gesetzt und zu oft verspielt. Den grossten Teil einer Arbeitsbeziehung machen nicht formale, sondern psychologische Vertrage aus. Gerade in schwer greifbaren Entwicklungen werden diese zum Kompass der Mitarbeiter und bestimmen das Verhalten. Die darin enthaltenen Erwartungen sind die Kriterien, welche den Erfolg von Auslandsentsendungen bestimmen. Allerdings werden sie kaum beachtet und haufig enttauscht. Das Buch widmet sich daher folgenden Fragen: Welche Erwartungen haben Ex- und Repatriates? Wie konnen Unternehmen ihre gemachten Investitionen nutzen? Wie sieht ein ganzheitliches Ruckkehr- und Auslandsmanagement und was macht eine nachhaltige Karriereplanung aus?"

O autorze

Daniel Grote, M. A., wurde 1980 in Lingen (Ems) geboren. Sein Studium der Sozialwissenschaften schloss der Autor 2008 mit dem akademischen Grad des Diploms und sein Studium der Managementwissenschaften 2015 mit dem akademischen Grad des Magister of Arts erfolgreich ab. Als Offizier sammelte der Autor Erfahrungen durch seine eigenen Auslandsentsendungen und fundierte Kenntnisse als Verantwortlicher in deren Planung. Seine Erfahrung und Begeisterung für Auslandsentsendungen motivierten ihn, sich dieser Thematik im vorliegenden Buch zu widmen.