Entwicklungsprozesse in der Führungsforschung. Personenbezogene Transformierung durch charismatische Führung zur aktiven und effektiven Mitarbeiterpar

ISBN-13: 9783668274570 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 28 str.

Dennis Maurer

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, EBC Hochschule Dusseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Phanomen der Fuhrung durchzieht die gesamte Geschichte der Menschheit. Jedoch gerade die heutigen Herausforderungen einer jeden Fuhrungskraft, die sich durch die Vernetzung der Weltwirtschaft und komplexeren Veranderungsraten, basierend auf dem Innovations- und Wettbewerbsdruck auszeichnen, spiegeln die Signifikanz von Erkenntnissen im Bereich der Fuhrungsforschung wieder. Der Entwicklungsprozess der Fuhrungsforschung, der sich durch eine implizite Integration von Werten und Ethik auszeichnet, ereignete sich schrittweise, jedoch trug der Fuhrer allzeit die Rolle des Veranderungstreibers, der damit den entscheidenden Einfluss auf den Organisationserfolg in einem Prozess einer Unternehmung besitzt. Die vorliegende Arbeit gliedert sich chronologisch entsprechend und beginnt, nachdem grundlegende definitorische Grundlagen und Abgrenzungen der Fuhrungsforschung behandelt wurden, mit eindimensionalen- und darauf aufbauend mit mehrdimensionalen Fuhrungskonzeptionen. Anschliessend befasst sie sich mit dem Modell der Ganzen Bandbreite der Fuhrung Full Range of Leadership," das die Fuhrungskonzeptionen der passiven, transaktionalen und transformationalen Fuhrung beinhaltet. Dieses erfuhr in den in den letzten 20 Jahren grosse Beachtung, da insbesondere fur eine transformationale Fuhrung hohe Zusammenhange mit Fuhrungserfolg gefunden wurden. Daran anschliessend erganzt eine Bewertung des Full Range of Leadership" und ein abschliessender Ausblick diese Arbeit. Ziel jener ist es, schwerpunktmassig, potenziellen Fuhrungskraften ausgewahlte historisch und aktuell genutzte Fuhrungsansatze vorzustellen und diese in einer Entwicklungsreihe darzustellen, um die personenbezogene Transformierung durch charismatische Fuhrung zur aktiven und effektiven Mitarbeiterpartizipation zu beleuchten."