Entscheidungsumsetzung in aufgespaltenen Organisationen: Ein Forschungsbericht zur Analyse eines Experteninterviews anhand der Objektiven Hermeneutik

ISBN-13: 9783656003533 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 52 str.

Schneider

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universitat Kassel (Personalwirtschafts- und Organisationslehre), Veranstaltung: Qualitative Forschungsmethoden, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit leitet sich aus der ubergeordneten Fragestellung ab. Um in Erfahrung zu bringen, wie Entscheidungen in einem aufgespaltenen Unternehmen umgesetzt werden, ist es zunachst notwendig zu klaren, ob und vor allem wie sich die besondere Organisationsstruktur auf den Entscheidungsumsetzungsprozess auswirkt. Deswegen ist das Ziel der vorliegenden Arbeit zu ergrunden, welche besonderen Eigenschaften einer aufgespaltenen Organisation auf Grundlage der Auerungen des Interviewpartners entnommen werden konnen und vor allem, wie diese Eigenschaften auf den Entscheidungsumsetzungsprozess wirken. Die Analyse wird zeigen, dass die Diskrepanz zwischen der Aufbauorganisation und den Ablaufprozessen sich entscheidend auf den Entscheidungsumsetzungsprozess auswirkt. Mithilfe der Objektiven Hermeneutik als Analysemethode des Interviews wird die Hypothese gebildet und untermauert, dass die erwahnte Diskrepanz negativ den Entscheidungsumsetzungsprozess beeinflussen kann. Vorgehensweise: 1. Forschungsobjekt 2. Forschungsinteresse 3. (Auswahl der Methode der Datenerhebung (wird vorgegeben)) 4. Interviewpartner und Interviewform 5. Durchfuhrung des Interviews 6. Analyse des Informationsmaterials mit Hilfe der objektiven Hermeneutik 7. Schlussfolgerungen 1 Ausgangsuberlegungen Forschungsobjekt: Firma X ist ein innovativer Anbieter von Losungen, Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Sicherheitssysteme und bildet einen wichtigen Bereich von Produkten und Dienstleistungen der X - Gruppe, die in mehr als 40 Landern prasent ist. Firma X ist mit verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten, wobei die Geschaftsleitung ihren Sitz in Stadt Y hat. Die Vertriebszentrale der Sicherheits-, Kommunikationsprodukte