ISBN-13: 9783638911184 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 68 str.
ISBN-13: 9783638911184 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 68 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 2,0, Hochschule Bremen, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Fallstudie sollen ein Entscheidungsprozess zur Anderung von Arbeitszeiten fur Teilzeitkrafte beschrieben sowie die Situationsgrundlage wie auch die Entscheidungsfindung dargestellt und reflektiert werden. Sie werden aus der Rolle und Perspektive einer Stationspflegeleitung heraus geschildert, die im Rahmen ihrer Tatigkeit mit dieser Entscheidungsfindung und einer Erarbeitung einer Argumentationsgrundlage konfrontiert ist. Die Entscheidungsfindung bezieht sich auf die Auswahl von geeigneten Arbeitszeitmodellen in der Pflege. Dabei soll speziell fur das Pflegeteam einer gerontopsychiatrischen Akutaufnahmestation ein neues Modell eingefuhrt werden. Die Entscheidung soll anhand eines Methodenmixes erfolgen, der eine umfassende Sichtweise und Reflexion als Entscheidungsbasis sichern soll. Dieser Methodenmix soll dem Entscheidungstrager dabei unterstutzen, die Problemsituation von verschiedenen Seiten und mit unterschiedlichen Herangehensweisen zu betrachten. So soll erreicht werden, dass moglichst viele Anteile der Entscheidungsfindung Berucksichtigung finden und einige davon nicht vergessen bzw. ubersehen werden, weil ein spezieller methodischer Ansatz den Zugang dazu erschweren konnte. Die Entscheidung kann dann gut reflektiert und fundiert aufgrund von umfassender Beleuchtung der Situation getroffen werden. Es werden die Methode des Szenario und die Methode einer Pro-und-Contra-Diskussion herangezogen. Abschlieend erfolgt eine Bewertung der Entscheidungsgrundlagen mit der Entscheidungsfindung.