ISBN-13: 9783640227228 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 28 str.
ISBN-13: 9783640227228 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 28 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Universitat Hamburg (Department fur Wirtschaft und Politik), Veranstaltung: Interdisziplinarer Grundkurs, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit wird es sein, anhand von flexiblen Arbeitszeitmodellen - insbesondere der Vertrauensarbeitszeit (VAZ) - aufzuzeigen, auf welche Weise in der Praxis die Entgrenzung der Arbeit stattfindet. Eine ansatzweise Ubersicht der bislang geleisteten theoretischen und empirischen Untersuchungen auf dem Gebiet der Entgrenzung" im Allgemeinen wird dabei Gegenstand einer kritischen Wurdigung sein. Ferner wird im Rahmen der Betrachtung des Modells der VAZ der Versuch unternommen, eine Analyse der konkreten Vorteile und Nachteile durchzufuhren, die fur Arbeitgeber und Arbeitnehmer damit verbunden sind. Auf Grund des eingeschrankten Umfangs dieser Arbeit wird es dabei nur ansatzweise moglich sein, auf die vielschichtigen Mechanismen der Entgrenzung der Arbeit und der VAZ einzugehen, die oft im Verborgenen ihre ganze Bedeutsamkeit entfalten und sich damit eher als Gegenstand fur umfangreichere empirische Untersuchungen anbieten."