Entgeltregelungen Und Wirtschaftsrisiko

ISBN-13: 9783631613429 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 192 str.

Markus Weingarth

Opis

In einer Wirtschaft mit dynamisch-volatilem Umfeld sind Arbeitgeber mehr denn je gezwungen, den Kostenfaktor Arbeit so flexibel wie moglich zu gestalten. Was liegt da naher, als die Entgelte der Arbeitnehmer unmittelbar in Bezug zum wirtschaftlichen Risiko zu setzen? Der Verfasser geht der Frage nach, ob und wieweit die arbeitsrechtliche Risikoverteilung uber Entgeltregelungen der Dispositivitat der Vertragsparteien unterliegt. Unter Berucksichtigung der verschiedenen Entgeltregelungsmoglichkeiten stehen dabei Fragen der Sittenwidrigkeitskontrolle einerseits und der AGB-Kontrolle andererseits im Mittelpunkt. Auf Grundlage der gefundenen Ergebnisse bietet der Verfasser schliesslich zwei kautelarjuristische Formulierungsbeispiele arbeitsrechtlicher Entgeltregelungen an."

Spis treści

Inhalt: Wirtschaftsrisiko als Entgeltrisiko - Entgeltregelungen mit Anknüpfung an den Unternehmenserfolg - Dispositivität der Risikoverteilung im Arbeitsrecht - Risikoverlagerung und Sittenwidrigkeitskontrolle - Risikoverlagernde Entgeltregelungen und AGB-Kontrolle - Kontrollfreie Risikoverlagerung.

O autorze

Markus Weingarth, geboren 1980 in Berlin; Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim (2001-2004); Studium der Rechtswissenschaften in Augsburg (2004-2006) und Freiburg im Breisgau (2006-2009); Erste juristische Prüfung 2009; seit 2010 Rechtsreferendar am Hanseatischen OLG.