Endlich Energie Im Job: Dich Und Dein Team Mit Dem Energie-Prinzip Erfolgreich Stärken

ISBN-13: 9783662655931 / Niemiecki / Miękka / 2022 / 232 str.

Nora Nathaly Henning; Heiko Rangwich

Opis

Wie können wir in unserem  Arbeitsalltag mit einem guten Energielevel durch den Tag gehen und mit einer positiven Bilanz nach Hause kehren? Was raubt uns im Job Energie und zerstört unseren inneren Antrieb?

Die Autoren Nora Nathaly Henning und Heiko Rangwich vermitteln in diesem Buch wissenschaftlich fundiert und anwendungsorientiert, wie Du in sechs Schritten zum Energy-Leader wirst und nicht nur Dich selbst, sondern vor allem Dein Team mit Energie versorgst. Sie unterscheiden dabei zwischen Selbst- und Teamführung: Zunächst geht es darum, die Energie in Dir selbst zu entdecken und zum Leben zu erwecken, bevor Du anschließend Energie in Deinem Team erkennen, fördern und vermehren kannst. 

Impulse, konkrete Tipps und zahlreiche Praxisbeispiele helfen Dir als Führungskraft dabei, die unentdeckten Potenziale in Dir selbst, aber auch Deiner Mitarbeiter aufzudecken – persönlich, interaktiv und mit vielen Geschichten aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Als Zusatzmaterial gibt es online ein Arbeitsbuch sowie vertiefende Beispiel- und Erklärvideos, die Du Dir mit der kostenlosen Springer Nature More Media App anschauen kannst.

Der Inhalt  

• Einleitung: Die Diagnose – Von energielosen Todeszonen und den vier Energie-Archetypen
• Auf der Suche nach Energie in der Arbeit: Was ist sie, wer hat sie und wie entsteht sie?
• Das Energie-Problem: Wie sieht es heute aus?
• Der Energie-Business-Case – Warum wir Energie brauchen!
• Das Energie-Prinzip: Wie Du in sechs Schritten zum Energy-Leader wirst

Recenzje

"... In ihrem Buch zeigen sie ohne jeden esoterischen Schnickschnack, wie Führungskräfte das Energielevel im Team steigern und aufrechterhalten können. ... die konkreten Erfahrungsberichte von Führungskräften machen sie nachvollziehbar und regen an, über die Energieräuber nachzudenken, die hinter jeder Bürotür lauern." (cfos.ch, Jg. 2, 24. Mai 2023)

Spis treści

1 Einleitung: die Diagnose – von energielosen Todeszonen und den vier Energie-Archetypen.- Teil I: Status quo – Wie es heute aussieht und warum wir Energie brauchen.- 2 Auf der Suche nach Energie in der Arbeit: Was ist sie, wer sie hat und wie sie entsteht?.- 3 Das Energieproblem: Wie sieht es heute aus?.- 4 Der Energie Business Case – Warum wir Energie brauchen!.- 5 Das Energieprinzip: Wie Du in sechs Schritten zum Energy Leader wirst.- Teil II.- 6 Selbstführung – die eigene Energie freisetzen.- 7 Schritt 1: Energie-Goldgräber – Reise zum Mittelpunkt Deiner Energiequellen.- 8 Schritt 2: Energie-Orakel – Verstehe, wie Du auf andere wirkst.- 9 Schritt 3: Energie-Ritter – Verteidige Deine Energie – Roter Alarm! Schilder hoch!.- Teil III.- 10 Teamführung – die Energie der anderen freisetzen.- 11 Schritt 4 – Energie Fit: Erkenne und fördere die Energiequellen Deiner Teammitglieder.-12 Schritt 5 – Energie-Achtsamkeit: Erschaffe ein Umfeld, in dem sich Menschen gegenseitig Energie geben.- 13 Schritt 6: Energie-Großwildjagd – Geh auf die Pirsch nach Energieräubern im Team.- 14 Die Packungsbeilage – Risiken und Nebenwirkungen.- Epilog: Die letzte Seite.- Bonus: Methodenübersicht – deine Energie-Zauberkiste.

O autorze

Nora Nathaly Henning leitet seit 2015 verschiedene Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei der Nestlé Deutschland AG. Heute verantwortet sie den Innovationsbereich "the start up way" als Test&Learn Business Manager. Davor entwickelte sie unter anderem das Nestlé Competence Center weiter und war Managerin des Consumer Service.

Heiko Rangwich ist Total Rewards Manager und Energy-Coach bei der Nestlé Deutschland AG. In seiner 20-jährigen Personalmanager-Erfahrung in verschiedenen Firmen war die Motivation von Teams immer ein Kernelement seines Wirkens.

Blurb

Wie können wir in unserem Arbeitsalltag mit einem guten Energielevel durch den Tag gehen und mit einer positiven Bilanz nach Hause kehren? Was raubt uns im Job Energie und zerstört unseren inneren Antrieb?

Die Autoren Nora Nathaly Henning und Heiko Rangwich vermitteln in diesem Buch wissenschaftlich fundiert und anwendungsorientiert, wie Du in sechs Schritten zum Energy-Leader wirst und nicht nur Dich selbst, sondern vor allem Dein Team mit Energie versorgst. Sie unterscheiden dabei zwischen Selbst- und Teamführung: Zunächst geht es darum, die Energie in Dir selbst zu entdecken und zum Leben zu erwecken, bevor Du anschließend Energie in Deinem Team erkennen, fördern und vermehren kannst. 

Impulse, konkrete Tipps und zahlreiche Praxisbeispiele helfen Dir als Führungskraft dabei, die unentdeckten Potenziale in Dir selbst, aber auch Deiner Mitarbeiter aufzudecken – persönlich, interaktiv und mit vielen Geschichten aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Als Zusatzmaterial gibt es online ein Arbeitsbuch sowie vertiefende Beispiel- und Erklärvideos, die Du Dir mit der kostenlosen Springer Nature More Media App anschauen kannst.

Der Inhalt  

• Einleitung: Die Diagnose – Von energielosen Todeszonen und den vier Energie-Archetypen
• Auf der Suche nach Energie in der Arbeit: Was ist sie, wer hat sie und wie entsteht sie?
• Das Energie-Problem: Wie sieht es heute aus?
• Der Energie-Business-Case – Warum wir Energie brauchen!
• Das Energie-Prinzip: Wie Du in sechs Schritten zum Energy-Leader wirst

Die Autoren

Nora Nathaly Henning leitet seit 2015 verschiedene Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei der Nestlé Deutschland AG. Heute verantwortet sie den Innovationsbereich "the start up way" als Test&Learn Business Manager. Davor entwickelte sie unter anderem das Nestlé Competence Center weiter und war Managerin des Consumer Service.

Heiko Rangwich ist Total Rewards Manager und Energy-Coach bei der Nestlé Deutschland AG. In seiner 20-jährigen Personalmanager-Erfahrung in verschiedenen Firmen war die Motivation von Teams immer ein Kernelement seines Wirkens.