• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Employee Competition: Covenants, Confidentiality, and Garden Leave » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2950560]
• Literatura piękna
 [1849509]

  więcej...
• Turystyka
 [71097]
• Informatyka
 [151150]
• Komiksy
 [35848]
• Encyklopedie
 [23178]
• Dziecięca
 [617388]
• Hobby
 [139064]
• AudioBooki
 [1657]
• Literatura faktu
 [228597]
• Muzyka CD
 [383]
• Słowniki
 [2855]
• Inne
 [445295]
• Kalendarze
 [1464]
• Podręczniki
 [167547]
• Poradniki
 [480102]
• Religia
 [510749]
• Czasopisma
 [516]
• Sport
 [61293]
• Sztuka
 [243352]
• CD, DVD, Video
 [3414]
• Technologie
 [219456]
• Zdrowie
 [101002]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2311]
• Puzzle, gry
 [3459]
• Literatura w języku ukraińskim
 [254]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8079]
Kategorie szczegółowe BISAC

Employee Competition: Covenants, Confidentiality, and Garden Leave

ISBN-13: 9780199685752 / Angielski / Twarda / 2016 / 800 str.

Paul Goulding Qc
Employee Competition: Covenants, Confidentiality, and Garden Leave Goulding Qc, Paul 9780199685752 Oxford University Press, USA - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Employee Competition: Covenants, Confidentiality, and Garden Leave

ISBN-13: 9780199685752 / Angielski / Twarda / 2016 / 800 str.

Paul Goulding Qc
cena 1257,82
(netto: 1197,92 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 1175,51
Termin realizacji zamówienia:
ok. 30 dni roboczych
Dostawa w 2026 r.

Darmowa dostawa!

Employee Competition: Covenants, Confidentiality, and Garden Leave is a leading authority for employment law practitioners and human resource professionals alike. It provides detailed and comprehensive analysis of the issues encountered in contentious and non-contentious work concerning all forms of competition by employees, directors, partners, LLP members, and others. Cited in numerous judgments, this work is widely recognized as the first port of call for all employee competition cases.

Written by a team of expert practitioners from Blackstone Chambers and Olswang, the book combines an authoritative account of the substantive law with an overview of the relevant procedural issues. Topics covered include good faith, fiduciary duties, confidential information, garden leave, and restrictive covenants. Comprehensive coverage of available remedies (including injunctions, damages, and account of profits) ensures that the book is of real, practical value to practitioners.

This new edition has been substantially revised to take into account the wealth of litigation and resulting case law that has emerged since the previous edition published in 2011. New chapters on team moves and economic torts and liabilities of third parties have been included to reflect the increasing importance of these areas in practice. Significant changes will also be covered in the areas of contractual and fiduciary duties of loyalty; confidentiality and database rights; restrictive covenants and deferred remuneration schemes; jurisdiction and applicable law; liquidated damages and penalties; and procedure, especially in relation to injunction applications, disclosure, and costs.

Containing checklists, material on drafting, and sample clauses at the end of each chapters, as well as appendices identifying key decisions in the field, this work provides a practical and user-friendly guide to employment covenants.

Occasional papers from the authors updating the contents of the book, will appear on the Blackstone Chambers website at http: //www.blackstonechambers.com/practice_areas/employment.html

Kategorie:
Nauka, Prawo i administracja
Kategorie BISAC:
Law > Labor & Employment
Law > Litigation
Wydawca:
Oxford University Press, USA
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780199685752
Rok wydania:
2016
Ilość stron:
800
Waga:
1.63 kg
Wymiary:
24.89 x 17.53 x 5.08
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia

Foreword from the first edition Readers of this book will find a clear and detailed exposition of the relevant principles, thoughtful analysis, and wise advice. I confidently expect that this book will very quickly become the indispensable text for lawyers operating in this area.

Paul Goulding QC, Barrister, Blackstone Chambers.

Goulding Qc, Paul Paul Goulding QC is recognized by both The Legal 5... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia