Eine philosophische Management-Ethik » książka
Eine philosophische Management-Ethik
ISBN-13: 9783838131825 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 424 str.
Die Forderung nach Ethik fur die Wirtschaft wird lauter. Denn viele Menschen haben ihr Vertrauen nicht nur in die multinationalen Unternehmen und Top-Manager verloren, sondern in das Wirtschaftssystem allgemein. Es ist offensichtlich, dass vom Wirtschaftswachstum nicht alle Menschen gleichermassen profitieren. Stattdessen offnet sich die Kluft zwischen Arm und Reich zusehends, und zwar auch in den okonomisch entwickelten Volkswirtschaften. Aber welche ethischen Regeln sollen fur das Wirtschaftssystem gelten? Konsequent auf der Grundlage der Wissenschaftstheorie des Kritischen Rationalismus bestimmt der Autor Josef Naef die Problemstellung, so dass auf der Basis eines wirtschaftsethischen Problems nach Ursachen und Losungsmoglichkeiten geforscht werden kann. Das Ergebnis zeigt sich im Kernstuck der kritisch-rationalen Management-Ethik, namlich in den ethischen Management-Prinzipien. Mit Blick auf die angestrebte Problemlosung wird nicht nur die Frage nach der Motivation thematisiert, sondern auch diejenige nach den Moglichkeiten der Implementation der ethischen Managementregeln. Das Buch adressiert Fuhrungspersonen mit der Kompetenz, ethische Prinzipien im Management durchzusetzen.
Die Forderung nach Ethik für die Wirtschaft wird lauter. Denn viele Menschen haben ihr Vertrauen nicht nur in die multinationalen Unternehmen und Top-Manager verloren, sondern in das Wirtschaftssystem allgemein. Es ist offensichtlich, dass vom Wirtschaftswachstum nicht alle Menschen gleichermassen profitieren. Stattdessen öffnet sich die Kluft zwischen Arm und Reich zusehends, und zwar auch in den ökonomisch entwickelten Volkswirtschaften. Aber welche ethischen Regeln sollen für das Wirtschaftssystem gelten? Konsequent auf der Grundlage der Wissenschaftstheorie des Kritischen Rationalismus bestimmt der Autor Josef Naef die Problemstellung, so dass auf der Basis eines wirtschaftsethischen Problems nach Ursachen und Lösungsmöglichkeiten geforscht werden kann. Das Ergebnis zeigt sich im Kernstück der kritisch-rationalen Management-Ethik, nämlich in den ethischen Management-Prinzipien. Mit Blick auf die angestrebte Problemlösung wird nicht nur die Frage nach der Motivation thematisiert, sondern auch diejenige nach den Möglichkeiten der Implementation der ethischen Managementregeln. Das Buch adressiert Führungspersonen mit der Kompetenz, ethische Prinzipien im Management durchzusetzen.
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