Eine Untersuchung der Führungstheorie nach Warren Bennis

ISBN-13: 9783656151692 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 56 str.

Carolin Bengelsdorf

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Sommer 2011 wurden die USA von der Ratingagentur Standard & Poors heruntergestuft. In Europa finden sich gleich mehrere Brandherde und es existieren Landern wie Griechenland, Spanien, Italien und Portugal, in denen es gar nicht gut aussieht. Zuletzt rutschte Frankreich in die Sorgenzone, da die franzosische Wirtschaft stagnierte und damit die Erholung der gesamten Euro-Zone in Frage stellte. Laut den Medien deutet vieles darauf hin, dass sich die Welt kurz vor einem total wirtschaftlichen Zusammenbruch befindet. Doch worin liegt die Ursache dieser Entwicklung? Wer ist schuld an der Finanzkrise, Schuldenkrise, Bankenkrise oder auch Wirtschaftskrise? Zum einen stehen die Manager wegen uberzogener Gehalter in der Kritik. Wiederum sind es vor allem die Bankmanager, die die Schuld an der Krise tragen sollen. Es wird jedoch auch der Ruf laut, dass die Politik einen groen Anteil daran hat, dass die globalen Erschutterungen des Weltfinanzsystems eine solche Wucht entfalten konnten. Insgesamt zeichnet sich ein Bild ab, welches die fuhrenden Krafte in Politik, Wirtschaft und im offentlichen Leben als Schuldige fur diese Misere verantwortlich macht. Manager gelten als selbstherrlich und unverantwortlich. Sie besitzen die Macht, sie geben und nehmen Arbeit und erhohen ihr eigenes Gehalt immer wieder. Die fuhrenden Krafte in allen Bereichen des Lebens stecken in einer Krise. Doch die Zeichen fur eine Fuhrungskrise sind alarmierend und es droht der Verfall der Fuhrungsfahigkeit. Der Bedarf an Fuhrungspersonlichkeiten in allen Lebenslagen ist so dringend geworden. Bennis ist ein Anhanger der transformativen Fuhrung. Dabei versuchen transformative Fuhrungspersonlichkeiten uber Sinnvermittlung, Vision und auf der Basis von Charakter Mitarbeiter und deren Vertrauen zu gewinne