Dr. rer. pol. Ulrich Schaefer studierte Volkswirtschaftslehre und promovierte mit einem Thema zur Nachfragekonzentration, das der angewandten Ökonometrie zugeordnet werden kann. Danach begann er seine Karriere als Vorstandsassistent, übernahm Verantwortung im Auslandscontrolling und wechselte in den Personalbereich. Hier erlernte er das Personalgeschäft von der Pike auf, um dann in unterschiedlichen internationalen Konzernen als Bereichsleiter Personal/Arbeitsdirektor Personalarbeit zu gestalten und zu verantworten. Ulrich Schaefer unterstützt heute Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung sehr komplexer Personalthemen und deren Verhandlung mit dem Betriebsrat.