Eine Annäherung an Familienunternehmen aus systemtheoretischer Perspektive

ISBN-13: 9783638653367 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 68 str.

Alexander Jung

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen, 26 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren gewannen Themen wie Internationalisierung und Globalisierung, zunehmende Wettbewerbsdynamik und -intensitat, steigender Innovationsdruck, etc. gewichtige Prominenz bei all denjenigen, die sich in Theorie und Praxis mit Organisationen und Unternehmen beschaftigten. Es scheint so, als wandle sich das Bestandige und als sei das einzig Bestandige der Wandel. In diesem Zusammenhang fallen vielfach auch die Schlagworter des Strukturwandels und der (Umwelt-)Komplexitat, denen Unternehmen und Organisationen vermehrt ausgesetzt seien. Der inflationare Gebrauch der Begriffe des Strukturwandels und der Komplexitat darf jedoch nicht daruber hinwegtauschen, dass diese weder auf einer klaren Definition, noch auf einem einheitlichen Begriffsverstandnis beruhen. Interessanterweise scheint es aber gerade der Beratungsbranche an einem professionellen Selbstverstandnis zu mangeln. So finden sich zwar zahlreiche Bucher uber Berater und Beratung, "wo zwar Verfahren dargestellt werden, ohne dass aber der Begriff 'Beratung' uberhaupt naher bestimmt wird." Nahert man sich Organisationen und Unternehmen hingegen aus der Perspektive der neueren Systemtheorie und interessiert sich dafur, wie Veranderungen durch Berater vonstatten gehen (konnen), erlangen die Begriffe der Komplexitat und des Strukturwandels grundlegende Bedeutung. Daruber hinaus werden sie auch vom Nominalismusverdacht befreit, indem ihnen die Systemtheorie einen umfassenden theoretischen Nahrboden liefert. Setzt man die allgemeine systemtheoretische Brille auf und interessiert sich fur Unternehmen und Organisationen aus diesem Blickwinkel, ergeben sich interessante, fur manche moglicherweise uberraschende und ungewohnliche Implikationen fur die Theorie und Praxis der Beratung von Organisa

O autorze

Alexander Jung, geb. 1966, studierte Geschichte, Journalismus, Öffentliches Recht und Politik in Gießen und Boston und absolvierte die Henri-Nannen-Journalistenschule. Seit 1993 arbeitet er als Wirtschaftsredakteur, erst bei der WOCHE, seit 1997 beim SPIEGEL mit den Schwerpunkten Weltwirtschaft, Globalisierung und Rohstoffe.