Ein Friedensprozeß Ohne Versoehnung: Der Israelisch-Palaestinensische Konflikt Und Die Oslo-Verhandlungen ALS Beispiel Fuer Die Probleme Des Konfliktm

ISBN-13: 9783631524442 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 252 str.

Reiner Meyer

Opis

Die Arbeit beschaftigt sich mit der Veranderung des Konfliktmanagements in den neunziger Jahren. In dieser Zeit ruckten neue Ansatze in den Vordergrund, wie das Modell der Wahrheitskommission und der Aspekt der -reconciliation- (Versohnung). Anhand dieser neuen Konzepte erfolgt eine Analyse des Israelisch-Palastinensischen Friedensprozesses von Oslo dahingehend, ob das Scheitern der mangelhaften Versohnungsarbeit zuzurechnen ist. Neben der empirischen Arbeit wurde Kontakt mit den Beteiligten von Oslo und des Israelisch-Palastinensischen Konfliktes aufgenommen, um die Meinung der Betroffenen in Erfahrung zu bringen. Das Ergebnis der Arbeit zeigt, dass die neuen Erkenntnisse des Konfliktmanagements in und nach Oslo kaum Eingang in die Konfliktarbeit gefunden haben."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Neue Ansätze im Konfliktmanagement, wie der Aspekt der «reconciliation» (Versöhnung) und das Modell der Wahrheitskommission - Der Israelisch-Palästinensische Konflikt und der Oslo-Friedensprozeß - Zusammenhänge von «peace», «justice», «truth», «forgiveness/apology/mercy/regard» und «reconciliation» - Das Narrative, Fragen der Identität und sozialpsychologische Hindernisse.

O autorze

Der Autor: Reiner Meyer, geboren 1967 in Bayreuth; Studium der Politikwissenschaften, Geschichte, Geographie, öffentliches Recht und Philosophie in Heidelberg, Passau und Wien; Abschluß des Studiums in Wien 2000 und Beendigung der Dissertation 2003 in Wien, zur Zeit Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Österreichischen Institut für Internationale Politik in Wien mit einem Forschungsprojekt zum Thema der Weiterentwicklung des «reconciliation»-Ansatzes im Konfliktmanagement und des Wissenstransfers von der Theorie in die Praxis.