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Effizientes Leadership: Grundlagen, Prinzipien Und Methoden Einer Sozialkonstruktivistischen Führungstheorie » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Effizientes Leadership: Grundlagen, Prinzipien Und Methoden Einer Sozialkonstruktivistischen Führungstheorie

ISBN-13: 9783658333928 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 387 str.

Marc Ant
Effizientes Leadership: Grundlagen, Prinzipien Und Methoden Einer Sozialkonstruktivistischen Führungstheorie Ant, Marc 9783658333928 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Effizientes Leadership: Grundlagen, Prinzipien Und Methoden Einer Sozialkonstruktivistischen Führungstheorie

ISBN-13: 9783658333928 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 387 str.

Marc Ant
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Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Psychology > Industrial & Organizational Psychology
Business & Economics > Strategia biznesowa
Wydawca:
Springer Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658333928
Rok wydania:
2021
Wydanie:
1. Aufl. 2021
Ilość stron:
387
Waga:
0.64 kg
Wymiary:
24.41 x 16.99 x 2.13
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

"... das gesamte Buch ... zeichnet sich durch eine Ruhe und Gelassenheit aus, die das universelle und unendlich komplexe Thema des "Führens" neu beleuchtet. ... vieles wird zu dem Thema so ungewöhnlich und neu dargestellt, dass der Rezensent dieses Buch uneingeschränkt empfiehlt!" (Bildungsbrief, Heft 2, 2022)

1. Entdeckung des Leaderships.- 2. Positionierung des Leaderships.- 3. Konzeption des Leaderships.- 4. Problemstellung des Leaderships.- 5. Geschichte des Leaderships.- 6. Charakterisierung des Leaderships.- 7. Klassische Leadership-Theorien.- 8. Sozialkonstruktivistische Leadership-Theorie.- 9. Sozialkonstruktivistische Leadership-Prinzipien.- 10. Sozialkonstruktivistische Leadership-Methoden.- 11. Leadership-Spielfilme.- 12. Persönliches Leadership.   

Prof. Dr. Marc Ant ist geschäftsführender Direktor der Kompetenzzentren für Aus- und Weiterbildung des luxemburgischen Handwerks. Zuvor war der promovierte Diplom-Psychologe Professor für Kommunikation und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg sowie ehemaliger Gastprofessor an der Universität von Luxemburg und der Kyungpook National University in Daegu, Südkorea. Seit vielen Jahren ist er zudem als wirtschaftspsychologischer Berater und Management-Trainer tätig.

Das Buch beschreibt theoretisch fundiert sowie praxisorientiert das Thema Leadership und stellt neben den klassischen Grundlagen und Führungstheorien insbesondere die sozialkonstruktivistische Leadershiptheorie vor. 

Der Autor gibt unter anderem Antworten auf die Fragen: Was ist Leadership? Wie kann man dieses Phänomen definieren und verstehen? Welche Erkenntnisse können aus einer historischen Betrachtung des Leaderships gewonnen werden? Welche ökonomischen, soziologischen und psychologischen Prozesse tragen zur Entstehung eines zeitgemäßen Leaderships bei? Wie kann ein erfolgreiches, bzw. ein weniger erfolgreiches Leadership charakterisiert werden? Auf welche Art und Weise kann man Leadership erlernen?

Nach einer inhaltlichen Einordnung des Themas werden die klassischen Führungstheorien kritisch betrachtet und die sozialkonstruktivistische Leadershiptheorie, -prinzipien und -methoden näher beleuchtet. Abschließend analysiert der Autor ausgewählte Spielfilme durch die Brille der Leadershiptheorien und leitet daraus anhand einer interaktiven Vorgehensweise Erkenntnisse für die persönliche und unternehmerische Führungspraxis ab. 

Der Inhalt

- Entdeckung, Positionierung und Konzeption des Leaderships

- Problemstellung des Leaderships

- Klassische Leadershiptheorien

- Sozialkonstruktivistische Leadershiptheorie, -prinzipien und -methoden

- Leadership-Spielfilme

Der Autor

Prof. Dr. Marc Ant ist geschäftsführender Direktor der Kompetenzzentren für Aus- und Weiterbildung des luxemburgischen Handwerks. Zuvor war der promovierte Diplom-Psychologe Professor für Kommunikation und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg sowie ehemaliger Gastprofessor an der Universität von Luxemburg und der Kyungpook National University in Daegu, Südkorea. Seit vielen Jahren ist er zudem als wirtschaftspsychologischer Berater und Management-Trainer tätig.




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