Effektivität multikultureller Teams

ISBN-13: 9783656065463 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 76 str.

Susanne Held

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,0, Technische Universitat Chemnitz (Interkulturelle Kommunikation), Veranstaltung: Interkulturelle Kommunikation im Kontext berufsbedingter Auslandsentsendungen, Sprache: Deutsch, Abstract: "Multikulturelles Team fuhrt Deutschland zum Erfolg" titelte die Tageszeitung Die Welt anlasslich des Einzugs der deutschen Fuballnationalmannschaft ins WM-Achtelfinale. Nicht nur beim Fuball spielen multikulturelle Teams eine wichtige Rolle. In den letzten zwei Jahrzehnten setzten Unternehmen immer haufiger Arbeitsgruppen ein, deren Mitglieder einen unterschiedlichen kulturellen Hintergrund mitbringen (Halverson/ Tirmisi 2008, 4). Die zunehmende Arbeitsorganisation in Teams ist eine Reaktion auf die stets komplexere Unternehmensumwelt und den steigenden globalen Konkurrenzdruck (Muthel 2006, 1). Aufgrund ihrer kleinen Groe bieten Arbeitsgruppen den Vorteil, sich flexibel an strukturelle und inhaltliche Anderungen anpassen zu konnen. Die Zusammenfuhrung von Experten soll zudem zur besseren Bewaltigung komplexer Arbeitsaufgaben beitragen und zum Entstehen von Synergien fuhren (Koppel 2007a, 9). Gleichzeitig bringt die mit der Globalisierung einhergehende Internationalisierung von Geschaftsaktivitaten eine zunehmende Interaktion von Fuhrungskraften und Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturen mit sich. Neue Informations- und Kommunikationstechnologien ermoglichen die ortsunabhangige Zusammenstellung von Expertenteams und die Nutzung lokaler Standortvorteile (Koppel 2004, 274f). Aufgrund dieser Entwicklungen werden multikulturelle Teams heute in vielen Bereichen eingesetzt. Wie effektiv arbeiten diese jedoch? Multikulturelle Teams und die Frage nach ihrem Erfolg sind in den vergangenen Jahren zunehmend in das Blickfeld der Forschung geruckt (Rohn 2006, V). Die meisten bisherigen Erkenntnisse bauen jedoch auf Laborexperimenten auf, sind nur eingeschrankt auf reale Gruppe

O autorze

Susanne Held wurde 1954 in Wetzlar geboren.
Heute arbeitet sie als Lektorin und verbringt ihre Freizeit neben dem Schreiben, Klavierspielen und Pilgern - wie sollte es anders sein - mit Lesen und Vorlesen.