Druckkuendigungen Mit Diskriminierendem Hintergrund

ISBN-13: 9783631631157 / Niemiecki / Twarda / 2012 / 348 str.

Elisa Maria Wolf

Opis

Verlangen Dritte unter Androhung von Nachteilen die Entlassung eines bestimmten Arbeitnehmers und kommt der Arbeitgeber dieser Forderung nach, liegt die typische Situation einer Druckkundigung vor. Ist das Abberufungsverlangen objektiv nicht gerechtfertigt, spricht man von einer echten Druckkundigung. Diese umstrittene Kundigungsform hat seit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) neue Brisanz erfahren. Das Augenmerk dieser Arbeit liegt auf Druckkundigungen, die einen diskriminierenden Hintergrund aufweisen. Die Autorin beschaftigt sich insbesondere mit der Frage, ob bzw. unter welchen Voraussetzungen Druckkundigungen, die auf einem diskriminierenden Entlassungsverlangen beruhen, wirksam sind. Dabei stellt sie die bisherigen Druckkundigungsgrundsatze des Bundesarbeitsgerichts auf den Prufstand und beleuchtet das Zusammenspiel von nationalem Kundigungsrecht und europaischen Antidiskriminierungsvorgaben."

Spis treści

Inhalt: Druckkündigungen im Allgemeinen - Druckkündigungsrechtlich relevante Grundlagen des AGG - Diskriminierungsschutz im Kündigungsrecht - Wirksamkeit unechter bzw. echter Druckkündigungen mit diskriminierendem Hintergrund - Abwehr- und Kompensationsmöglichkeiten - Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung diskriminierenden Entlassungsdrucks.

O autorze

Elisa Maria Wolf wurde 1982 geboren. Sie studierte Rechtswissenschaft an der Universität in Mainz. Anschließend absolvierte sie ihr Referendariat in Rheinland-Pfalz. Seit 2010 ist sie Richterin im Landgerichtsbezirk Bad Kreuznach. 2011 promovierte die Autorin an der Universität Göttingen.