Droit du licenciement dans les pays du Traité DR-CAFTA et le Panama : Etude comparative du droit du licenciement aux Etats-Unis, l'Amerique Centrale, la République dominicaine et le Panamá » książka
Droit du licenciement dans les pays du Traité DR-CAFTA et le Panama : Etude comparative du droit du licenciement aux Etats-Unis, l'Amerique Centrale, la République dominicaine et le Panamá
ISBN-13: 9783841618122 / Francuski / Miękka / 2016 / 440 str.
Droit du licenciement dans les pays du Traité DR-CAFTA et le Panama : Etude comparative du droit du licenciement aux Etats-Unis, l'Amerique Centrale, la République dominicaine et le Panamá
ISBN-13: 9783841618122 / Francuski / Miękka / 2016 / 440 str.
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Le TraitA(c) DR-CAFTA a eu pour effets une augmentation des A(c)changes entre les pays signataires, et a provoquA(c) un intA(c)rAat sans prA(c)cA(c)dent au droit comparA(c) entre juristes et entrepreneurs des pays signataires. L'A(c)tude du droit du licenciement constitue un moyen idA(c)al pour analyser les institutions juridiques les plus importantes du droit individuel du travail des pays signataires: DiffA(c)rentes variantes de licenciement, motifs de licenciement, prA(c)avis, indemnitA(c)s de licenciement, dommages et intA(c)rAats, rA(c)intA(c)gration, fonds de garantie d'emploi, autres causes de rA(c)siliation du contrat de travail (dA(c)mission, retraite, dA(c)cA]s, incapacitA(c), force majeure, etc.). L'A(c)tude du droit du licenciement permet de connaitre quelques institutions de Droit individuel du travail (forme et contenu du contrat de travail, types de contrats, pA(c)riode probatoire, modification du contrat, protection de la maternitA(c), rA(c)gime de responsabilitA(c) civile), certaines institutions de Droit collectif du travail (rA(c)gime de protection syndicale, la grevA(c)) et traiter quelques-unes des instituions de Droit de procA(c)dure (organisation et compA(c)tence des tribunaux, prescription de l'action, rA(c)gime de preuve).
Le Traité DR-CAFTA a eu pour effets une augmentation des échanges entre les pays signataires, et a provoqué un intérêt sans précédent au droit comparé entre juristes et entrepreneurs des pays signataires. L'étude du droit du licenciement constitue un moyen idéal pour analyser les institutions juridiques les plus importantes du droit individuel du travail des pays signataires : Différentes variantes de licenciement, motifs de licenciement, préavis, indemnités de licenciement, dommages et intérêts, réintégration, fonds de garantie d'emploi, autres causes de résiliation du contrat de travail (démission, retraite, décès, incapacité, force majeure, etc.). L'étude du droit du licenciement permet de connaitre quelques institutions de Droit individuel du travail (forme et contenu du contrat de travail, types de contrats, période probatoire, modification du contrat, protection de la maternité, régime de responsabilité civile), certaines institutions de Droit collectif du travail (régime de protection syndicale, la grevé) et traiter quelques-unes des instituions de Droit de procédure (organisation et compétence des tribunaux, prescription de l'action, régime de preuve).
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