• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Down and Out in the New Economy: How People Find (or Don't Find) Work Today » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2949965]
• Literatura piękna
 [1857847]

  więcej...
• Turystyka
 [70818]
• Informatyka
 [151303]
• Komiksy
 [35733]
• Encyklopedie
 [23180]
• Dziecięca
 [617748]
• Hobby
 [139972]
• AudioBooki
 [1650]
• Literatura faktu
 [228361]
• Muzyka CD
 [398]
• Słowniki
 [2862]
• Inne
 [444732]
• Kalendarze
 [1620]
• Podręczniki
 [167233]
• Poradniki
 [482388]
• Religia
 [509867]
• Czasopisma
 [533]
• Sport
 [61361]
• Sztuka
 [243125]
• CD, DVD, Video
 [3451]
• Technologie
 [219309]
• Zdrowie
 [101347]
• Książkowe Klimaty
 [123]
• Zabawki
 [2362]
• Puzzle, gry
 [3791]
• Literatura w języku ukraińskim
 [253]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7933]
Kategorie szczegółowe BISAC

Down and Out in the New Economy: How People Find (or Don't Find) Work Today

ISBN-13: 9780226452142 / Angielski / Twarda / 2017 / 304 str.

Ilana Gershon
Down and Out in the New Economy: How People Find (or Don't Find) Work Today Gershon, Ilana 9780226452142 University of Chicago Press - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Down and Out in the New Economy: How People Find (or Don't Find) Work Today

ISBN-13: 9780226452142 / Angielski / Twarda / 2017 / 304 str.

Ilana Gershon
cena 112,96
(netto: 107,58 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 111,80
Termin realizacji zamówienia:
ok. 30 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!
inne wydania


Finding a job used to be simple. You'd show up at an office and ask for an application. A friend would mention a job in their department. Or you'd see an ad in a newspaper and send in your cover letter. Maybe you'd call the company a week later to check in, but the basic approach was easy. And once you got a job, you would stay--often for decades.

Now . . . well, it's complicated. If you want to have a shot at a good job, you need to have a robust profile on LinkdIn. And an enticing personal brand. Or something like that--contemporary how-to books tend to offer contradictory advice. But they agree on one thing: in today's economy, you can't just be an employee looking to get hired--you have to market yourself as a business, one that can help another business achieve its goals.

That's a radical transformation in how we think about work and employment, says Ilana Gershon. And with Down and Out in the New Economy, she digs deep into that change and what it means, not just for job seekers, but for businesses and our very culture. In telling her story, Gershon covers all parts of the employment spectrum: she interviews hiring managers about how they assess candidates; attends personal branding seminars; talks with managers at companies around the United States to suss out regional differences--like how Silicon Valley firms look askance at the lengthier employment tenures of applicants from the Midwest. And she finds that not everything has changed: though the technological trappings may be glitzier, in a lot of cases, who you know remains more important than what you know.

Throughout, Gershon keeps her eye on bigger questions, interested not in what lessons job-seekers can take--though there are plenty of those here--but on what it means to consider yourself a business. What does that blurring of personal and vocational lives do to our sense of our selves, the economy, our communities? Though it's often dressed up in the language of liberation, is this approach actually disempowering workers at the expense of corporations?

Rich in the voices of people deeply involved with all parts of the employment process, Down and Out in the New Economy offers a snapshot of the quest for work today--and a pointed analysis of its larger meaning.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Labor - General
Business & Economics > Careers - Job Hunting
Political Science > Labor & Industrial Relations
Wydawca:
University of Chicago Press
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780226452142
Rok wydania:
2017
Ilość stron:
304
Waga:
0.54 kg
Wymiary:
23.11 x 15.24 x 2.54
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Wydanie ilustrowane
Gershon, Ilana Ilana Gershon is Associate Professor of Anthropolo... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia