Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte

ISBN-13: 9783668307520 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 24 str.

Isabelle Fischer

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,7, Universitat Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diversity Management gewinnt fur Arbeitgeber zunehmend an Bedeutung. Doch der Weg zu einem gelungenen und produktiven Umgang mit der in Unternehmen auf-tretenden Vielfalt ist haufig kompliziert und problembehaftet. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es daher, einige Anregungen bezuglich einer der Diversitatsdimensionen - korperlicher Behinderung - zu liefern. Da den Managern eines Unternehmens ein Groteil der Verantwortung fur das Gelingen von Diversitatsmanahmen zukommt, wird im Folgenden eine Schulung fur Fuhrungskrafte beschrieben. Sie soll die Teilnehmer sensibilisieren und aufklaren sowie sie mit notwendigen Fahigkeiten ausstatten, sodass sie die Vielfalt im Team zum Nutzen der Zusammenarbeit und des Unternehmens optimal fordern konnen. Da nicht alle Firmen und Organisationen gleichermaen als Arbeitgeber fur Personen mit korperlichen Behinderungen geeignet sind, konzentriert sich diese Arbeit auf den Dienstleistungssektor, ein Berufsfeld, in dem hauptsachlich geistige Arbeit gefordert ist. Um die Inhalte der Manahme leichter zuganglich zu machen, soll die Beschreibung anhand eines Beispiels verdeutlicht werden - in diesem Fall dem der Deutschen Rentenversicherung.