ISBN-13: 9781511576628 / Angielski / Miękka / 2015 / 50 str.
This is a companion guide to What Does It Mean To Be A Manager? Five Phases of Employee Performance and Eighteen Tasks of Management. It is designed for someone new to management, an experienced manager, and HR personnel to assist in the selection or training of managers. It can be used as a stand alone set of questions and exercises, but is best used along with the book.
Zawartość książki może nie spełniać oczekiwań – reklamacje nie obejmują treści, która mogła nie być redakcyjnie ani merytorycznie opracowana.