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Digitale Arbeitswelt: Wie Unternehmen Erfolgreich Die Digitale Transformation Gestalten Können » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Digitale Arbeitswelt: Wie Unternehmen Erfolgreich Die Digitale Transformation Gestalten Können

ISBN-13: 9783658332235 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 184 str.

Stephan Kaiser; Arjan Kozica; Frank Böhringer
Digitale Arbeitswelt: Wie Unternehmen Erfolgreich Die Digitale Transformation Gestalten Können Kaiser, Stephan 9783658332235 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Digitale Arbeitswelt: Wie Unternehmen Erfolgreich Die Digitale Transformation Gestalten Können

ISBN-13: 9783658332235 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 184 str.

Stephan Kaiser; Arjan Kozica; Frank Böhringer
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Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Business & Economics > Management Science
Wydawca:
Springer Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658332235
Rok wydania:
2021
Wydanie:
1. Aufl. 2021
Ilość stron:
184
Waga:
0.24 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.07
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Teil 1 Grundlegendes zur digitalen Transformation der Arbeitswelt.- 1. Arbeitswelten strategisch entwickeln: mit den DigiTraIn-Instrumenten zur digitalen Transformation.- 2. Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität verstehen: Digitalisierungsatlas & -index.- 3. Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität umsetzen: Digitalisierungskompass & Transformationsagenda.- Teil 2 Vertiefende Aspekte der digitalen Transformation.- 4. Technostress als Schattenseite der Digitalisierung: Ansatzpunkte für eine gesundheitsförderliche Gestaltung digitaler Arbeitswelten.- 5. Digital Mindsets: Wie die Digitalisierung Beschäftigte bewegt.- 6. Flexibilisierung von Arbeitswelten in der digitalen Transformation – Ansatzpunkte für die erfolgreiche Gestaltung von Homeoffice.- Teil 3 Praxisbezogene Aspekte der Digitalisierung.- 7. Führen und Entscheiden in modernen Arbeitswelten – Was verändert die Digitalisierung?.- 8. Digitale Transformation in der AOK Baden-Württemberg: Praxisbeispiel zur strategischen Personalplanung.- 9. Herausforderungen und Lösungen für die digitale Transformation aus Sicht kleiner und mittlerer Unternehmen.


Stephan Kaiser ist Professor für Personalmanagement und Organisation an der Universität der Bundeswehr München.

Arjan Kozica ist Professor für Leadership & Changemanagement an der ESB Reutlingen University.

Frank Böhringer ist als Personaler bei der AOK Baden-Württemberg mit für die digitale Transformation von Arbeitswelten verantwortlich.

Josef Wissinger ist Geschäftsführer des RKW-Bayern und begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation. 

Der Weg in die digitale Arbeitswelt ist für viele Unternehmen eine herausfordernde und komplexe Veränderung. Um diesen Weg erfolgreich zu beschreiten, benötigen Unternehmen funktionierende Managementinstrumente. Im Projekt „DigiTraIn 4.0: Indiziert. Transformiert. Digitalisiert. Instrumente für den erfolgreichen Wandel ins Arbeiten 4.0“ wurden vier Instrumente für eine gelingende Transformation in das digitale Arbeiten entwickelt und in der Unternehmenspraxis erprobt.

In diesem Herausgeberwerk werden die zentralen Projektergebnisse vorgestellt. Die Autorinnen und Autoren führen in die einzelnen Instrumente ein und zeigen anwendungsnah weitere vertiefende Aspekte der digitalen Transformation für die Unternehmenspraxis auf (z. B. Technostress, digitales Mindset, Führung, Homeoffice).

Der Inhalt

- Grundlegendes zur digitalen Transformation der Arbeitswelt.

- Vertiefende Aspekte der digitalen Transformation.

- Praxisbezogene Aspekte der Digitalisierung.

Die Herausgeber

Stephan Kaiser ist Professor für Personalmanagement und Organisation an der Universität der Bundeswehr München.

Arjan Kozica ist Professor für Leadership & Changemanagement an der ESB Reutlingen University.

Frank Böhringer ist als Personaler bei der AOK Baden-Württemberg mit für die digitale Transformation von Arbeitswelten verantwortlich.

Josef Wissinger ist Geschäftsführer des RKW-Bayern und begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation.

Kaiser, Stephan Stephan Kaiser war von 1982 bis 2005 als geprufter... więcej >
Kozica, Arjan Arjan Kozica, Hauptmann, Dipl.-Kaufmann, Dr. rer p... więcej >


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