Die prädiktive Validität von psychologischen Maßnahmen bei der Personalbeschaffung

ISBN-13: 9786203629675 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 56 str.

Jorg Thonnissen

O autorze

Thonnissen, Jorg Bevor er in die private Praxis als Psychologe eintrat, arbeitete Jorg mit der WA Police Recruitment and Selection Branch zusammen und führte psychologische Interviews und Beurteilungen durch. Außerdem arbeitete er mit Organisationen bei der Beurteilung und Gestaltung von Leistungssystemen für Mitarbeiter. Er ist auch der Inhaber eines sehr erfolgreichen Unternehmens.