Die lernende Organisation

ISBN-13: 9783656087854 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 40 str.

Timon Wolf

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule, Veranstaltung: Information & Knowledge Management / Informationsmanagement / Wissensmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis I Abkurzungsverzeichnis II Abbildungsverzeichnis III 1 Einleitung 1.1 Problemstellung 1 1.2 Zielsetzung und Gang der Arbeit 1 2 Theoretische Grundlagen 1 2.1 Begriffsbestimmung - Organisation 1 2.2 Begriffsbestimmung - Lernen 2 2.3 Begriffsbestimmung - Wissen 2 2.4 Begriffsbestimmung - Lernende Organisation / Organisationales Lernen 3 3 Wissensmanagement - Die Explizierung impliziten Wissens 4 3.1 Individuelles und kollektives Wissen 4 3.2 Explizites und implizites Wissen 5 3.2.2 Sozialisierung 6 3.2.3 Externalisierung 6 3.2.4 Kombination 6 3.2.5 Internalisierung 6 4 Lernformen von Organisationen 6 4.1 Individuelles und organisationales Lernen 6 4.2 Lernformen der Organisation 7 4.2.1 Anpassungslernen 7 4.2.2 Veranderungslernen 7 4.2.3 Prozesslernen 8 5 Fazit 8 5.1 Zielerreichung 8 5.2 Perspektiven 8 Literaturverzeichnis 10