ISBN-13: 9783838624167 / Niemiecki / Miękka / 2000 / 70 str.
Inhaltsangabe: Einleitung: Eine wirtschaftliche Entscheidung hangt von den Parametern ab, die einen Einflu auf die Entscheidungsalternativen haben. Je groer der Einflu eines Parameters auf die Entscheidungsalternativen, desto starker wird die Entscheidung von diesem Parameter abhangen. Neben anderen Parametern sind auch Steuern bei der Entscheidung uber wirtschaftliche Ablaufe zu beachten. So wird bei der Gestaltung der laufenden Entlohnung des Gesellschafter-Geschaftsfuhrers auch auf die Erfordernisse der steuerlichen Anerkennung abgestellt. Hierbei besteht die Gefahr, da aus Angst vor Auseinandersetzungen mit der Finanzverwaltung andere betriebswirtschaftliche Aspekte den steuerlichen Erfordernissen untergeordnet werden, da es nicht zu der wirtschaftlich sinnvollsten Gestaltung kommt. Nachfolgend werden die steuerliche Anerkennung der laufenden Entlohnung des Gesellschafter-Geschaftsfuhrers betrachtet und die Konfliktpunkte zu betriebswirtschaftlichen Funktionen des Gehalts aufgezeigt. Dabei werden speziell Abgrenzungsprobleme zwischen Zahlungen aufgrund von Entlohnungsvereinbarungen und anderweitigen Zahlungen erlautert. Die besondere Problematik von Zahlungen, die dem Gesellschafter-Geschaftsfuhrer von fremden Unternehmen zugehen, bleibt ebenso auer Betrachtung wie die Problematik bei Beteiligung an mehreren Unternehmen mit hierdurch verursachten Zahlungen. Gang der Untersuchung: Im ersten Teil der Arbeit wird der Begriff des Gesellschafter-Geschaftsfuhrers eingegrenzt und die steuerliche Problematik seiner laufenden Entlohnung erlautert. Die anschlieenden Ausfuhrungen gehen auf die grundsatzlichen Aspekte der steuerlichen Anerkennung ein. Hierbei wird die Entlohnung in ihrer Gesamtheit auf formell und materiell notwendige Voraussetzungen betrachtet. Nach der Gesamtbetrachtung der Entlohnung werden die einzelnen Entlohnungsbestandteile auf ihre betriebswirtschaftliche Bedeutung und steuerliche Anerkennung untersucht. Abschlieend werden mogliche Losun