ISBN-13: 9783668060791 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 24 str.
ISBN-13: 9783668060791 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 24 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, FernUniversitat Hagen, Veranstaltung: Gegenwartige Entwicklung von Fuhrungsstilen in Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist uberhaupt Fuhrung? Welche Erklarungsansatze zur Fuhrungseffizienz liegen vor? Existieren universelle Merkmale, die erfolgreiche Fuhrungskrafte von weniger erfolgreichen unterscheiden? Wenn ja, welche? In dieser Arbeit werden diese und weitere Fragen thematisiert. Zunachst wird das Thema uber die zentralen Begriffe Fuhrung und Fuhrungskraft sowie deren Zusammenhang im Wertewandel eingeleitet. Im Anschluss werden zwei Theorien erlautert, die den Anspruch erheben, Fuhrungseffizienz zu erklaren. Hierzu wird zunachst der eigenschaftsorientierte Ansatz vorgestellt, der in Form von Personlichkeitstest heute noch stets seine Relevanz findet. Eine Theorie zur Beschreibung des Fuhrungsverhaltens erfolgt durch die Darstellung des 3-D-Verhaltenskonzepts, welches sich besonders aufgrund seiner Flexibilitat von anderen Theorien abhebt. Im vierten Kapitel werden zwei Studien zur idealen Fuhrungskraft vorgestellt. Hierbei handelt es sich um die Akademie-Studie (2004), die die Bedeutung des Beziehungsmanagements, und somit die Bedeutung der sozialen Fahigkeiten fur eine effektive Fuhrungskraft, hervorhebt. Im Anschluss wird die weltweit durchgefuhrte, interkulturelle Globe-Studie erlautert, deren Ergebnisse erste Hinweise auf universelle Merkmale, einer als hervorragend erachteten Fuhrungskraft, geben. Durch die Ergebnisse der Studienbefunde wird im funften Kapitel das Thema der emotionalen Intelligenz, als der Faktor fur erfolgreiche Fuhrung, aufgegriffen und die Frage geklart, ob Frauen aufgrund ihrer tendenziell hoheren Feinfuhligkeit durch das Konzept bevorzugt werden. Im sechsten Kapitel werden schlielich die Ergebnisse der vorliegenden Arbeit zusammengefasst.