Die Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach dem Auslandseinsatz : Verlauf, Problemfelder, Maßnahmen

ISBN-13: 9783638768368 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 24 str.

Beatrix Deiss

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1.3, Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen (Institut fur Interkulturelle Kommunikation), 17 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschaftigt sich mit einem Problemfeld der Auslandsentsendung von Unternehmensmitarbeitern, das in Literatur und Forschung bisher etwas vernachlassigt wurde: Die Ruckkehr ins Heimatland und die Wiedereingliederung ins berufliche und private Umfeld. Dazu sollen ein Uberblick uber verschiedene Aspekte der Ruckkehrproblematik gegeben und Moglichkeiten zur Problembewaltigung zusammengestellt werden. Zunachst wird in Punkt 2 der Begriff Auslandsentsendung und die besondere Bedeutung der Ruckkehr geklart. Der dritte Abschnitt behandelt verschiedene Darstellungen des Verlaufs der Wiedereingliederung. Schwerpunktmassig werden dann die Problemfelder und die Schwierigkeiten, die sowohl beim Ruckkehrer als auch beim Unternehmen auftreten konnen, dargestellt und Faktoren fur den Wiedereingliederungserfolg genannt. Auf die unterschiedlichen Massnahmen, mit denen ein Unternehmen ihre zuruckgekehrten Mitarbeiter unterstutzen und damit Schwierigkeiten entgegenwirken kann, wird dann im vierten Abschnitt eingegange