Die Veränderung von menschen- und arbeitsrechtlichen Aspekten in den Supplier Responsibility Reports von Apple Inc.: Eine Untersuchung des Einflusses

ISBN-13: 9783656641445 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 36 str.

Christian Bauer; Stefan Baier

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Humboldt-Universitat zu Berlin (Institut fur Management), Veranstaltung: Supply Chain Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Okologische und soziale Missstande in Lieferketten von groen Industrieunternehmen sind seit langerem Bestandteil offentlicher Diskussionen. Hieraus haben sich zum einen Nachhaltigkeitsinitiativen entwickelt, die sich zum Ziel gesetzt haben diese Probleme anzugehen. Zum anderen fanden sich einzelne Unternehmen plotzlich enormen offentlichem Druck ausgesetzt. Als Resultat fingen groe Unternehmen beispielsweise aus der Textilindustrie an uber die Bedingungen und Beziehungen in ihren Lieferketten zu berichten. Dies tragt nicht nur zur Transparenz bei sondern auch zu gewissen Fortschritten in den Arbeitsbedingungen der zuliefernden Unternehmen. Die Grunde fur eine nicht-monetare Berichterstattung von Unternehmen sind vielfaltig. Haufig wird in diesem Zusammenhang vor allem von einer vertrauensbildenden Manahme gesprochen. Eine verstarkte Transparenz kann sich daruber hinaus auch positiv auf die Wahrnehmung des Unternehmens am Markt auswirken. Die vorliegende Seminararbeit stellt zunachst den genauen Hintergrund zur Thematik dar. Anschlieend werden die Forschungsfrage und die daraus resultierenden Thesen erortert. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Analyse des Unterhaltungselektronikkonzerns Apple Inc. und dessen Berichterstattung zur Lieferkette. Darauf folgend werden unser Forschungsaufbau, die Methodik sowie die sich aus unserem Ansatz ergebenden Limitationen vorgestellt. Anschlieend werden die Ergebnisse aufgefuhrt und in einer Diskussion interpretiert und bewertet