Die Umsetzung Aufsichtsrechtlicher Anforderungen an Verguetungssysteme in Instituten Und Versicherungsunternehmen Aus Sicht Des Arbeits- Und Dienstver

ISBN-13: 9783631645925 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 269 str.

Christina Valeska Gerdes-Renken

Opis

Im Juli 2010 ist in das Kreditwesengesetz (KWG) und das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG) jeweils die Regelung aufgenommen worden, dass die Vergutungssysteme fur Geschaftsleiter und Mitarbeiter angemessen, transparent und auf eine nachhaltige Entwicklung des Instituts beziehungsweise des Unternehmens ausgerichtet sein mussen. Im Oktober 2010 folgten zwei konkretisierende Verordnungen: die InstitutsVergV und die VersVergV. In dieser Arbeit werden die aufsichtsrechtlichen Vergutungsvorgaben erlautert und die Moglichkeiten ihrer Umsetzung in den die Arbeits- und Dienstverhaltnisse gestaltenden Vertragen und Vereinbarungen erortert. Ziel der Arbeit ist es, die Vorgaben fur die Praxis zu bewerten und die bei ihrer Umsetzung dienstvertragsrechtlichen sowie vor allem individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen zu beantworten."

Spis treści

Inhalt: Weltweite Krise an den Finanzmärkten - Regulierungsansätze auf internationaler und nationaler Ebene - Anwendungsbereich und Inhalt der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Vergütungssysteme - KWG - Institutsvergütungsverordnung - VAG - Versicherungsvergütungsverordnung - Künftige Gestaltung von Vergütungsvereinbarungen - Umgang mit bestehenden Vergütungsvereinbarungen.

O autorze

Christina Valeska Gerdes-Renken absolvierte nach einer Ausbildung zur Bankkauffrau ein berufsbegleitendes Studium zur Betriebswirtin. Anschließend nahm sie an der Universität zu Kiel ein Studium der Rechtswissenschaften auf. Nach dessen Abschluss war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht an der Universität zu Kiel tätig.