ISBN-13: 9783638711555 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 104 str.
ISBN-13: 9783638711555 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 104 str.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Revision, Prufungswesen, Note: 1, Universitat Wien (Unternehmensrechnung und Revision), 37 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Familienunternehmen sind die am weitesten verbreitete Unternehmensform in der EU und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der einzelnen Volkswirtschaften. Laut einer Studie im Auftrag der Wirtschaftskammer Osterreich1 ist fur die Jahre zwischen 2004 und 2013 mit ca. 51.500 Ubergabefallen bei Familienunternehmen auf Grund des Generationenwechsels in Osterreich zu rechnen. Ein solcher Wechsel ist von groer Bedeutung hinsichtlich der Kontinuitat des Unternehmens und bedarf sorgfaltiger Planung und Vorbereitung. Eine familieninterne Nachfolge ist in den meisten Fallen die bevorzugte Variante. Fehlt allerdings ein geeigneter Nachfolger, muss eine familienexterne Losung (z.B. Verkauf an Dritte) gefunden werden. Aber nicht selten scheitern Unternehmensverkaufe auf Grund unterschiedlicher Preisvorstellungen des Alteigentumers und Nachfolgers. Ein Hauptproblem dabei ist, dass es keinen Markt fur Unternehmen gibt, der eine Preisbildung durch Angebot und Nachfrage regelt, weshalb man auf eine "Einzelbewertung" des Unternehmens angewiesen ist. Der ermittelte Unternehmenswert dient dann als Entscheidungsgrundlage bei der Preisverhandlung. Die Unternehmensbewertung selbst ist ein umstrittenes Thema in der Betriebswirtschaftslehre und man findet zahlreiche Publikationen und Beitrage zu diesem Thema. In der Geschichte der Unternehmensbewertung wurden unterschiedliche Werttheorien entwickelt, wobei sich in der jungsten Zeit die Methode der Berechnung des Unternehmenswertes auf Grundlage der zukunftigen Ertrage durchgesetzt hat. Die beiden Hauptbewertungsmethoden auf Basis zukunftiger Ertrage sind die Ertragswertmethode und das Discounted Cash- Flow Verfahren. Es gibt aber neben diesen Methoden noch zahlreiche andere Bewertungsmethoden, die auf Grund