Die Prosperität Kleiner Betriebe: Das Längerfristige Wandlungsmuster Von Betriebsgrößen Und -Strukturen

ISBN-13: 9783790808667 / Niemiecki / Miękka / 1995 / 282 str.

Rene Leicht

Opis

Die lange Zeit behauptete Dominanz der grossbetrieblichen Organisation steht in Frage. Das Buch belegt, dass neuerdings Kleinbetriebe eine fuhrende Rolle im Modernisierungsprozess ubernehmen. Der Autor setzt sich kritisch mit den Ursachen sowie mit der Debatte um die "Renaissance" kleiner Betriebe in der Bundesrepublik Deutschland auseinander. Umfassende und empirische Uberprufungen dieses Phanomens blieben bislang aus. Anhand von amtlichen Massendaten wird erstmals ein valides und detailliertes Bild des grossenstrukturellen Wandels im Lichte wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Veranderungen sowie in einer langerfristigen Perspektive gezeichnet. Im Ergebnis zeigt sich ein seit den 70er Jahren beobachtbares segmentspezifisches Wachstumsmuster, das der Kleinbetriebsforschung eine neue Perspektive verleiht."

Spis treści

und Untersuchungsgegenstand.- 1. Die gesellschaftliche Bedeutung und die Leistungen kleinerer Betriebe in der Moderne.- 1.1 Trendwende in Betriebsgrößenstruktur und Forschung.- 1.1.1 Groß-und Kleinbetriebe: Relevanz in Sozialwissenschaft und gesellschaftlicher Entwicklung.- 1.1.1.1 Focus auf den Großbetrieb und Implikationen.- 1.1.1.2 Fazit.- 1.1.2 Renaissance des Kleinbetriebs? — Zum Stand der Diskussion.- 1.1.2.1 Das Phänomen und dessen Überprüfung.- 1.1.2.2 Was prosperiert? Grundsätzliches bei der Bewertung von Wachstumsfaktoren.- 1.2 Bisherige Erklärungsansätze für die Karriere kleiner Betriebe.- 1.2.1 Ursachen im Kontext von Betrieb und strukturellem Umfeld.- 1.2.2 Selbständige und wirtschaftlicher Wandel.- 1.3 Spezifische Leistungspotentiale der Keinbetriebe im Modernisierungsprozeß: Ein Erklärungsmuster.- 1.3.1 Defizite der Erklärungsansätze.- 1.3.2 Segmentspezifische Überlegenheit und funktionale Komplementarität.- 1.3.3 Flexible Spezialisierung: Ende der Massenproduktion?.- 1.3.4 Dezentrale Dienstleistungsangebote, professionalisierte Dienste und institutionelle Rahmenbedingungen.- 1.4 Schlußfolgerungen.- 2. Datengrundlage und Untersuchungsdesign.- 2.1 Mangel an Strukturdaten im Bereich der Kleinbetriebe.- 2.2 Organisationen: Untersuchungsanordnung und Meßprobleme.- 2.2.1 Vor-und Nachteile verwendeter Datenquellen.- 2.2.2 Wirtschaftliches und räumliches Beobachtungsspektrum.- 2.2.3 Unternehmen und Betrieb.- 2.2.4 Betriebsgröße und Organisationsumwelt.- 2.2.5 Der Größen-Faktor und der Maßstab “Beschäftigte”.- 2.2.6 Klein, Mittel, Groß: Definitionen und Implikationen.- 2.3 Selbständige: Definition und Erfassungsprobleme.- 3. Gesamtwirtschaftliche Entwicklung der Betriebsgrößen und die Dynamik ihrer Komponenten seit 1970.- 3.1 Gespaltene Entwicklung der Betriebs-und Unternehmensgrößen.- 3.2 Wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Entwicklungsdynamik.- 3.2.1 Konjunktur, volkswirtschaftliche Gesamtrechnung und Bedingungen für die Selbständigkeit.- 3.2.2 Dynamik der Beschäftigtenentwicklung.- 3.3 Dynamik der Größenentwicklung und das Regenerationsmuster.- 3.4 Kleinbetriebliche Expansion und Konzernkonzentration.- 3.5 Zusammenfassung und Schlußfolgerungea.- 4. Kleinbetriebe in der historischen Retrospektive.- 4.1 Historisch gesellschaftlicher Prozeß und größenrelevante Implikationen.- 4.2 Die langanhaltende Stabilität des klein- und mittelbetrieblichen Sektors und das Wachstum “von unten”.- 4.3 Größenstruktureller Trendbruch und konvergierende Rahmenbedingungen.- 4.4 Zur Homogenität branchen- und größenstruktureller Veränderungen.- 4.5 Konstanz und Wandel: Das wirtschaftliche Aktivitätsmuster kleiner Betriebe.- 4.6 Kurzes Resümee.- 5. Determinanten des strukturellen Umbruchs und hypothetischer Gehalt für die Entwicklung der Betriebsgrößen.- 5.1 Wandel der Nachfrage und Konsumstruktur.- 5.2 Technologischer Wandel und kleinbetriebliche Produktion.- 6. Erklärungs- und Wachstumsmuster: Sektor- und branchenspezifische Entwicklung der Betriebsgrößen seit 1970.- 6.1 Der Tertiarisierungsprozeß insgesamt.- 6.2 Der sektorale Strukturwandel nach Betriebsgrößen.- 6.3 Entwicklung in den einzelnen Wirtschaftszweigen.- 6.3.1 Relative Veränderungen und das Wachstum kleiner Betriebe als generelles Phänomen.- 6.3.2 Absolute Veränderungen und das Entwicklungsmuster kleinbetrieblicher Prosperität in den produzierenden Branchen.- 6.3.2.1 Situativer Ansatz und branchenspezifisches Organisationsumfeld.- 6.3.2.2 Zwischen Tradition und Fortschritt: Die Wachstumsdomänen kleiner Betriebe im Produzierenden Sektor.- 6.3.2.3 Rahmenbedingungen für die Entwicklung einzelner Branchea (ausgewählte Beispiele).- 6.3.2.4 Fazit: Segmentiertes Wachsen und Schrumpfen.- 6.3.3 Kleinbetriebliche Wachstumsmuster in den Dienstleistungsbranchen.- 6.3.3.1 Verlagerung von den distributiven zu den produktions-begleitenden und untemehmensorientierten Diensten.- 6.3.3.2 Verbrauchernähe bei wirtschaftlicher Konzentration.- 6.3.3.3 Freie Berufe und unternehmensorientierte Dienste.- 6.3.3.4 Bedeutung und Merkmale des Nachfragewandels.- 6.3.3.5 Fazit: Bedarf an Professionalität und Kundennähe.- 6.4 “Alterstmktur” und Branchenregenerierung.- 6.5 Reorganisations-und Dezentralisierungstendenzen.- 6.6 Zusammenfassung.- 7. Organisationstyp, Binnen- und Qualifikationsstruktur kleiner Betriebe.- 7.1 Konstitution und Wandel in der Unternehmensform.- 7.1.1 Rechtsform und Unternehmensgröße.- 7.1.2 Sektorale Besonderheiten in der Wahl der Unternehmensform.- 7.1.3 Fazit: Aufstieg eines neuen Untemehmenstyps?.- 7.2 Selbständige: Verzögerte Renaissance des Unternehmertums.- 7.2.1 Disparitäten in der Entwicklung von Unternehmen und Inhabern.- 7.2.2 Tertiarisierungseffekte: Relativ gering doch absolut entscheidend.- 7.2.3 Wachstumsmuster der Selbständigen im Branchenumfeld.- 7.2.3.1 Segmentierter Bedeutungsgewinn Selbständiger in den produzierenden Branchen.- 7.2.3.2 Aufgabenspezialisierung: Moderne Dienste — moderne Selbständige.- 7.2.4 Fazit: Wachstumsdefizit und umfeldbestimmtes Entwicklungsmuster.- 7.3 Berufliches Qualifikationsprofil nach Betriebsgrößen.- 7.3.1 Qualifikationsgefälle bei steigender Betriebsgröße.- 7.3.2 Kleinbetriebliches und branchenspezifisches Wachstums-muster im Gleichklang mit höherer Qualifikation.- 7.3.3 Fazit: Professionalität als Humankapital kleinbetrieblicher Prosperität.- 7.4 Erosion der Normalarbeitszeit: Ein Phänomen kleiner Betriebe?.- 8. Zusammenfassende Schlußbetrachtung.