Die Mediationsstile im Zypernkonflikt: Eine Untersuchung der Relevanz von Kontext, Mandat und Mediator als Kontextvariablen von Mediationsstilen

ISBN-13: 9783656933588 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 134 str.

Martin Seifert

Opis

Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Frieden und Konflikte, Sicherheit, Note: 1,3, Friedrich-Schiller-Universitat Jena (Institut fur Politikwissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Mediation, als eine der in Art. 33 der UN-Charta genannten Moglichkeiten friedlicher Konfliktlosung, hat insbesondere in den letzten zwei Jahrzehnten stark an Relevanz gewonnen und kann daher als die weitverbreitetste Form der Intervention von Drittparteien in zwischen- und innerstaatlichen Konflikten bezeichnet werden. Entsprechend ist man seitdem sowohl in der Wissenschaft als auch der Praxis verstarkt der Frage nachgegangen, wie Mediatoren moglichst erfolgreich zur Konfliktlosung oder zum Krisenmanagement beitragen konnen. Obwohl dem Verstandnis der Funktions- und Wirkungsweise von Mediation sowie moglichen Einflussfaktoren somit eine groe und steigende Bedeutung beigemessen wurde bzw. wird, weist das Forschungsfeld der Konfliktlosung nach wie vor groe Wissenslucken auf, die es zu schlieen gilt. Mediatoren intervenieren in einem Konflikt oder einer Krise, um diesen bzw. diese zu losen oder in irgendeiner Art und Weise zu beeinflussen, sodass zumindest die Wahrscheinlichkeit einer ausgehandelten Vereinbarung steigt oder eine praventive Transformation der Krise gefordert wird. Dabei kann die Anwesenheit eines Mediators den Konfliktparteien z.B. ermoglichen von ihren festgefahrenen Positionen zuruckzutreten, Zugestandnisse zu machen oder auch ihr Gesicht zu wahren. Machtvolle Mediatoren konnen die Konfliktparteien auerdem unter Ruckgriff auf positive oder negative Sanktionen zu erstgenannten Schritten drangen, anstatt diese nur zu befordern. Die Voraussetzungen und Quellen des Einflusses eines Mediators auf die Konfliktparteien selbst oder ihren Konfliktaustrag sind dabei vielfaltig. Verschiedene Arten von Ressourcen, die dem Mediator zur Verfugung stehen, um entweder positive Anreize zu schaffen oder Fehlverhalten zu sanktionier

O autorze

Martin Seifert, geb. 1951 in Jena, spielt seit 1978 am Berliner Ensemble tragende Rollen, u.a. arbeitete er mit den Regisseuren Peter Zadek und Heiner Müller. Er ist aus zahlreichen Spielfilmen (Liebling Kreuzberg, Abgehauen) und Hörspielen bekannt.