Die Legitimität Des Marktregimes: Leistungs- Und Gerechtigkeitsorientierungen in Neuen Formen Betrieblicher Leistungspolitik

ISBN-13: 9783531165332 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 440 str.

Wolfgang Menz

Opis

"Wenn der Kapitalismus regelmaigen Untergangsprophezeiungen zum Trotz nicht nur uberlebt, sondern seinen Einflussbereich unablassig ausgedehnt hat, so liegt das eben auch d- an, dass er sich auf eine Reihe von handlungsanleitenden Vorstellungen und gangigen Rechtfertigungsmodellen stutzen konnte, durch die er als eine annehmbare oder sogar wunschenswerte, allein mogliche bzw. als beste aller moglichen Ordnungen erschien. " (Boltanski/Chiapello 2001, S. 46) "Uberall wo ein Unternehmen gegrundet wird, befehlen wenige und gehorchen viele. Diese wenigen jedoch haben sich sehr selten damit begnugt, ohne hohere Rechtfertigungen zu he- schen, auch wenn sie allem Glauben an Ideen abgeschworen hatten, und die vielen waren selten fugsam genug, um nicht solche Rechtfertigungen notwendig zu machen. " (Bendix 1960, S. 19) Aktuelle Gesellschaften befinden sich in standiger Sorge um Leistung, glaubt man den immer wiederkehrenden offentlichen Diskussionen. Vor dreiig Jahren manifestierte sich diese Sorge in der Diagnose eines allgemeinen Verfalls burgerlicher Leistungsideale. "Es besteht kein Zweifel daruber," so der Politikwissenschaftler Kurt Sontheimer im Jahr 1977, "dass die gangige Infragestellung des Leistungsprinzips und des Leistungsstrebens, die sich heute bei konservativen Theologen ebenso findet wie bei linken Systemkritikern, ein A- druck allgemeiner Erschutterung tragender Werte unserer burgerlichen Zivilisation ist, die sich bei unserer Intelligenz vor allem in den 10-12 Jahren seit der Studentenrevolte rapide beschleunigt hat" (Sontheimer 1977, S. 16). Von kritischer Seite wurde dagegen begrut, dass sich das Leistungsprinzip mittlerweile ganz offen als ideologisch offenbart habe.

Spis treści

Einleitung - Beschäftigtenorientierungen und Leistung in den Debatten der Arbeits- und Industriesoziologie - Die Legitimation leistungspolitischer Herrschaft: Perspektiven im Anschluss an Marx, Foucault und Weber - Legitimationsprobleme betrieblicher Leistungspolitik? - Zukunft und Kritik leistungspolitischer Herrschaft: Fazit und Ausblick

O autorze

Dr. Wolfgang Menz ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. - ISF München.

Blurb

Die einstmals viel diskutierte "Krise der Leistungsgesellschaft" ist ausgeblieben. "Leistung" ist mehr denn je zentrale Rechtfertigungsnorm für soziale Ungleichheit und wichtigstes Bewertungsprinzip für Arbeitshandeln. Dahinter steht aktuell ein grundsätzlicher Wandel in der Definition von Leistung. Im betrieblichen Marktregime zählt immer weniger (allein) der menschliche Aufwand, sondern das, was externen Verwertungskriterien genügt. Aber ist dieser strukturelle Formwandel des Leistungsprinzips überhaupt subjektiv gedeckt, kann das Marktregime Legitimität für sich beanspruchen?
In Auseinandersetzung mit der industrie- und arbeitssoziologischen Diskussion sowie mit drei theoretischen Traditionen im Anschluss an Weber, Marx und Foucault wird zunächst der begriffliche Rahmen der Analyse umrissen. Anschließend steht empirisch die Subjektperspektive im Mittelpunkt. Wie wird der Umbruch in den Bewertungs- und Vergütungsprinzipien normativ bewertet? Entsteht ein neues "Leistungssubjekt", ausgestattet mit "marktgerechten" und "erfolgsbezogenen" Handlungsorientierungen? Erodiert Leistungsgerechtigkeit als soziale Basisnorm oder wird Gerechtigkeit vielmehr zu einem Prinzip der Kritik an neuen Leistungszumutungen? Gelingt es den neuen Leistungsordnungen, Zustimmung und Gefolgschaft zu mobilisieren oder kommt es zu einer Legitimationskrise von Leistungspolitik?