Die Kreative Organisation: Führungsverantwortung Wahrnehmen Kreative Mitunternehmer Entfesseln Chancen Im Globalen Wettbewerb Gestalten

ISBN-13: 9783658072377 / Niemiecki / Twarda / 2015 / 284 str.

Papmehl, Andrè

Opis

Dieses Buch vermittelt eine Fülle von Anregungen, wie Führungsverantwortung wahrzunehmen ist und wie kreative Mitunternehmer zu entfesseln sind. Viele ausführliche Praxisbeispiele weisen auch in der 2. Auflage den Weg zu nachhaltigen und schwer imitierbaren Wettbewerbsvorteilen.§

Recenzje

"... viele Denkanstöße für Führungskräfte, um über ihre eigenen kreativen Potenziale nachzudenken." (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 2, 2016)

Spis treści

Grundlagen der Kreativität: Unternehmenskultur, Führungsverantwortung.- Kreativität in der Praxis.- Perspektiven.- Praxisbeispiele aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft: Bahlsen, Busch-Jäger, Cisco,  Hertie-Stiftung,  HOMAG, Sage, Scalaria u. a.

O autorze

André Papmehl ist Inhaber des Unternehmens Papmehl Management Consulting, welches auf die Schwerpunkte Interim Management, Personal- und Organisationsberatung spezialisiert ist. Zuvor war er als Personalchef für namhafte Konzerne international tätig. Er ist Autor und Herausgeber zahlreicher Publikationen zu innovativen Management-Themen.

Zoltan Budai ist selbständiger Berater. Er verfügt über langjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Kreativität, Leadership und Veränderungsprozesse und ist zertifiziert für die Kreativitätstechniken nach Dr. Edward de Bono.

Peter Gastberger ist Gründer und CEO von Scalaria the eventresort in Österreich am Wolfgangsee. Dieses besondere Eventhotel wurde aufgrund seiner kreativen Konzeption wiederholt mit Preisen ausgezeichnet.

Blurb

Dieses Buch vermittelt eine Fülle von Anregungen, wie Führungsverantwortung wahrzunehmen ist und wie kreative Mitunternehmer zu entfesseln sind. Viele ausführliche Praxisbeispiele weisen auch in der 2. Auflage den Weg zu nachhaltigen und schwer imitierbaren Wettbewerbsvorteilen. 

„Wenn Menschen in Unternehmen kreativ werden sollen, bedarf es zwei grundlegender Bedingungen: Sie müssen die notwendigen Instrumente zur Ideengenerierung beherrschen – und sie brauchen eine Unternehmenskultur, in der sie diese Instrumente uneingeschränkt nutzen dürfen. In diesem Buch erhalten Sie einen breiten Überblick, wie moderne Unternehmen solche Kulturen schaffen und pflegen.“

Dr. Edward de Bono 

„Kreative Ideen können in einem Unternehmen nur entstehen und verwirklicht werden, wenn die Mitarbeiter spüren, dass Mitdenken und Engagement gewollt und belohnt werden. Das Buch zeigt viele Möglichkeiten auf, wie dies zu erreichen ist.“

Henning Oldendorff, Chairman, Oldendorff Carriers

„'Die kreative Organisation' liest sich leicht, einzelne, in sich abgeschlossene Beiträge ermöglichen punktuelles Eintauchen.“

Börsen-Zeitung, 06.11.2009

„Ein kreatives Feuerwerk! Voller praktischer Ideen – für mittelständische Unternehmer unbedingt empfehlenswert!“

Ralph Johann, Geschäftsführer, Gutjahr GmbH

Die Herausgeber

André Papmehl ist Inhaber des Unternehmens Papmehl Management Consulting, welches auf die Schwerpunkte Interim Management, Personal- und Organisationsberatung spezialisiert ist. Zuvor war er als Personalchef für namhafte Konzerne international tätig. Er ist Autor und Herausgeber zahlreicher Publikationen zu innovativen Management-Themen.

Zoltan Budai ist selbständiger Berater. Er verfügt über langjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Kreativität, Leadership und Veränderungsprozesse und ist zertifiziert für die Kreativitätstechniken nach Dr. Edward de Bono.

Peter Gastberger ist Gründer und CEO von Scalaria the eventresort in Österreich am Wolfgangsee. Dieses besondere Eventhotel wurde aufgrund seiner kreativen Konzeption wiederholt mit Preisen ausgezeichnet.