Die Implementierung des Corporate Design : Ziele und Erfolgsfaktoren

ISBN-13: 9783640245109 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 28 str.

Susann Engelmann

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,3, Universitat Kassel, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt eine Vielzahl von Corporate Design Definitionen die jeweils in enger Verbindung mit dem dazugehorigen Corporate Identity Modell stehen. Die Corporate Identity setzt sich aus den Bereichen der Corporate Behaviour, Corporate Communication und dem Corporate Design zusammen. Diese Begriffe sind nicht gleich zusetzen. Das Corporate Design beschaftigt sich mit dem unverwechselbaren Erscheinungsbild eines Unternehmens, wahrend das Corporate Behaviour das in sich schlussige Verhalten einer Organisation darstellt und Corporate Communication sich auf die homogene Mitarbeiter- sowie Unternehmenskommunikation beschrankt (Kiessling & Babel 2007, S. 54/73).