Die Gestaltung von Bonussystemen unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit

ISBN-13: 9783668230767 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 104 str.

Sandro Schollbach

Opis

Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,7, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bedeutung von Anreizsystemen ist in Praxis und Literatur weitgehend unumstritten. Sie sind ein wichtiges Managementinstrument der Unternehmensfuhrung. Anreizsysteme fur das Topmanagement sind in der Literatur ausfuhrlich behandelt. Allerdings wird Diskutiert, inwieweit diese Modelle auch den Aspekt der Nachhaltigkeit berucksichtigen. Der Ansatzpunkt dieser Arbeit setzt sich folglich damit auseinander, wie eine langfristige Orientierung durch Incentivierung erreicht, eine einseitige Shareholder-Value Orientierung aber vermieden werden kann. Dabei stehen nicht die externen Kennzahlen im Fokus, da diese meist nur fur am Kapitalmarkt bewertete Unternehmen praktikabel sind. Ziel der vorliegenden Arbeit soll die Beantwortung der Frage sein, ob und wie die Kritikpunkte bei Anreizsystemen durch Anforderungen bzw. Modellierung eines Systems im Sinne der wertorientierten Unternehmensfuhrung gelost werden konnen und wie die Anreizsysteme zu gestalten sind, damit diese hinreichend Ruckschlusse auf die Qualitat getroffener Entscheidungen und die erbrachte Arbeitsleistung ermoglichen. Dabei geht es in der Arbeit weniger um nicht-finanzielle Ausgestaltungsmoglichkeiten, sondern vielmehr um die monetaren Mittel von Unternehmen an Ihre Fuhrungskrafte, da diese zu Konfrontationen und Ablehnung in der Offentlichkeit stoen. So werden in einem ersten Schritt die internen Kennzahlen als Bemessungsgrundlage kurz beleuchtet, um Schwachstellen aufzudecken und Schlussfolgerungen fur eine evtl. optimale Ausgangslage zu Schaffen. Im Weiteren soll dann uberpruft werden, was an die Bemessungsgrundlage anzuknupfen ist, damit kurz- und langfristige Zielsetzungen im richtigen Verhaltnis zueinander stehen und variable Entlohnungsbestandteile nur dann zur Auszahlung kommen, wenn es auch gerechtfertigt ist. Wesentliche Fragen die in diesem Zusammenhang geklart