Die Europäische Sozialcharta: Ein Leitfaden

ISBN-13: 9783540432739 / Angielski / Twarda / 2002 / 284 str.

Europarat; R. Czarnecki

Opis

Ziel des Buches ist die Vermittlung kompakter und genauer Informationen ber die Funktionsweise der Sozialcharta und ihr berwachungssystem sowie ber die Hauptthemenbereiche der Rechtsprechung des Europ ischen Sozialrechtausschusses. Dar ber hinaus handelt ein wichtiger Teil des Buches unmittelbar vom Einfluss der Sozialcharta in den Staaten, die sie ratifiziert haben oder die nun die Ratifikation vorbereiten. Es wird abgerundet durch praktische Informationen, insbesondere Antworten auf h ufig gestellte Fragen zur Sozialcharta. Die Erarbeitung von Konventionen und Vertr gen ist der sichtbarste Teil der Arbeit des Europarates. Weniger bekannt sind dagegen die Verfahren, die zur Etablierung einer Konvention f hren, sowie die Mechanismen f r Folgema nahmen und berwachung, die sicherstellen sollen, dass Vertr ge nicht nur unterzeichnet und ratifiziert, sondern auch wirksam umgesetzt werden.

Spis treści

A: Vorstellung und Erläuterung der Europäischen Sozialcharta.- Informationsblatt A — 1: Die Europäische Sozialcharta.- Informationsblatt A — 2: Die Europäische Sozialcharta und die Gemeinschaftscharta der Sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer.- Informationsblatt A — 3: Das Zusatzprotokoll von 1988.- Informationsblatt A — 4: Die revidierte Europäische Sozialcharta.- Informationsblatt A —5: Das Verfahren zur Prüfung der Staatenberichte und das Änderungsprotokoll von 1991.- Informationsblatt A — 6: Das Verfahren nach Artikel 22 (nicht angenommene Bestimmungen).- Informationsblatt A — 7: Der Europäische Sozialrechtsausschuss.- Informationsblatt A — 8: Der Regierungsausschuss.- Informationsblatt A — 9: Das Ministerkomitee.- Informationsblatt A — 10: Vom Ministerkomitee angenommene Empfehlungen.- Informationsblatt A — 11: Hauptpunkte der Schlussfolgerungen XIV-1 und XIV-2.- Informationsblatt A —12: Überwachung der Anwendung der Europäischen Sozialcharta — Situation am Ende des Überwachungszyklus XIV-2.- Informationsblatt A — 13: Das Verfahren der Kollektivbeschwerde.- Informationsblatt A — 14: Internationale Nichtregierungsorganisationen, die Kollektivbeschwerden einlegen dürfen.- B: Die Umsetzung der Charta durch die Staaten.- Informationsblatt B — 1: Unterzeichnung der Europäischen Sozialcharta oder der revidierten Sozialcharta.- Informationsblatt B — 2: Auswahl der Artikel.- Informationsblatt B — 3: Ratifikation der Europäischen Sozialcharta und der revidierten Sozialcharta.- Informationsblatt B — 4: Erklärungen und Vorbehalte.- Informationsblatt B —5: Ratifikation der revidierten Charta durch Staaten, die vorher die Charta und/oder Protokoll Nr. 1 ratifiziert haben.- Informationsblatt B — 6: Folgemaßnahmen zur Ratifikation.- Informationsblatt B — 7: Das System zur Vorlage der Berichte.- Informationsblatt B — 8: Staatenberichte.- Informationsblatt B — 9: Folgemaßnahmen zu Schlussfolgerungen.- Informationsblatt B — 10: Folgemaßnahmen zu Warnungen.- Informationsblatt B — 11: Folgemaßnahmen zu Empfehlungen.- Informationsblatt B — 12: Die Sozialpartner.- Informationsblatt B — 13: Nichtregierungsorganisationen.- Informationsblatt B — 14: Das ADACS-Programm.- C: Zusammenfassung der Rechtsprechung des Europäischen Sozialrechtsausschusses.- Informationsblatt C — 1: Artikel 1 — Das Recht auf Arbeit.- Informationsblatt C — 2: Artikel 2 — Das Recht auf gerechte Arbeitsbedingungen.- Informationsblatt C — 3: Artikel 3 — Das Recht auf sichere und gesunde Arbeitsbedingungen.- Informationsblatt C — 4: Artikel 4 — Das Recht auf gerechtes Arbeitsentgelt.- Informationsblatt C — 5: Artikel 5 — Die Vereinigungsfreiheit.- Informationsblatt C — 6: Artikel 6 — Das Recht auf Kollektivverhandlungen13.- Informationsblatt C — 7: Artikel 7 — Rechte der Kinder — Schutz von Jugendlichen.- Informationsblatt C — 8: Artikel 8 — Mutterschaftsrechte — Arbeitsbedingungen für Frauen.- Informationsblatt C — 9: Artikel 9 — Das Recht auf Berufsberatung.- Informationsblatt C — 10: Artikel 10 — Das Recht auf berufliche Ausbildung.- nformationsblatt C — 11: Artikel 11 — Das Recht auf Schutz der Gesundheit.- Informationsblatt C — 12: Artikel 12 — Das Recht auf Soziale Sicherheit.- Informationsblatt C — 13: Artikel 13 — Das Recht auf Fürsorge.- Informationsblatt C — 14: Artikel 14 — Das Recht auf Inanspruchnahme sozialer Dienste.- Informationsblatt C — 15: Artikel 15 — Das Recht Behinderter auf berufliche Ausbildung sowie berufliche und soziale Eingliederung oder Wiedereingliederung.- Informationsblatt C — 16: Artikel 16 — Das Recht der Familie auf sozialen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Schutz.- Informationsblatt C — 17: Artikel 17 — Das Recht von Müttern und Kindern auf sozialen und wirtschaftlichen Schutz.- Informationsblatt C — 18: Artikel 18 — Das Recht auf Ausübung einer Erwerbstätigkeit im Hoheitsgebiet jeder anderen Vertragspartei.- Informationsblatt C — 19: Artikel 19 — Das Recht der Wanderarbeitnehmer und ihrer Familien auf Schutz und Beistand.- Informationsblatt C — 20: Artikel 1 des Zusatzprotokolls von 1988 (Protokoll Nr. 1) — Recht auf Chancengleichheit und Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.- Informationsblatt C — 21: Artikel 2 des Zusatzprotokolls von 1988 (Protokoll Nr. 1) — Das Recht auf Unterrichtung und Anhörung zur wirtschaftlichen und finanziellen Lage des Unternehmens.- Informationsblatt C — 22: Artikel 3 des Zusatzprotokolls von 1988 (Protokoll Nr. 1) — Das Recht auf  Beteiligung an der Festlegung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsumwelt.- Informationsblatt C — 23: Artikel 4 des Zusatzprotokolls von 1988 (Protokoll Nr. 1) — Das Recht älterer Menschen auf sozialen Schutz.- Informationsblatt C — 24: Arbeitsaufsicht.- Informationsblatt C — 25: Artikel 31 — Beschränkungen der durch die Charta gewährleisteten Rechte.- Informationsblatt C — 26: Artikel 33 — Die 80% — Regel.- D: Quiz — Fünfzig Fragen zur Sozialcharta.- Anhänge.- Anhang 1: Stand der Unterzeichnungen und Ratifikationen der Charta, ihrer Protokolle und der revidierten Charta.- Anhang 2: Annahme der Bestimmungen der Charta und der revidierten Charta.