ISBN-13: 9783668005372 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 24 str.
ISBN-13: 9783668005372 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 24 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,2, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin (Wirtschaftswissenschafgten), Veranstaltung: Arbeits- und Sozialstrukturen im Betrieb und gesellschaftliche Interessenvertretung, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei meiner Hausarbeit uber die Entwicklungsgeschichte der betrieblichen Arbeitsteilung mochte ich zunachst auf die Veranderung der Arbeitswelt vor der Entstehung der industriellen Gesellschaft eingehen. Bereits dort finden sich namlich die Wurzeln des Systems der betrieblichen Arbeitsteilung. Geklart werden soll unter anderem welche geschichtlichen Entwicklungen dieser Organisationsform zu Grunde liegen und welche Merkmale der fruhen Gesellschaften sich auch spater, in der Zeit der der betrieblichen Arbeitsteilung, noch wieder finden. Im nachsten Teil der Hausarbeit werde ich dann auf das Arbeitsleben der industriel-len Gesellschaft eingehen. Insbesondere wird dabei thematisiert, weshalb die Arbei-ter sich den Entwicklungen der Arbeitswelt anpassen mussten und mit welchen Mit-teln die Einhaltung der neuen Regeln durchgesetzt wurde. Dass die neue Form der Arbeitsorganisation von den Zeitgenossen auch widerspruchliche Meinungen hervorrief, soll anschlieend anhand der Uberlegungen von Adam Smith und Frederick Winslow Taylor deutlich gemacht werden. Der letzte Teil dieser Hausarbeit ist dann der Zeit gewidmet, in der die betriebliche Arbeitsteilung die starkste Auspragung erreicht hat. Dabei soll insbesondere die Entwicklung vom Austauschbau bis hin zur Massenproduktion am Beispiel der Ford Motor Company betrachtet werden. Ferner soll anhand der dargestellten Zusammenhange erlautert werden, welche Vor- beziehungsweise Nachteile diese Form der Arbeitsorganisation mit sich brachte. Abschlieend erfolgt dann ein kurzes Resumee, in dem die wichtigsten Erkenntnisse und Verknupfungen herausgearbeitet werden.