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Die Entmythologisierung Der Berufsarbeit: Über Den Sozialen Wandel Von Arbeit, Familie Und Freizeit » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Die Entmythologisierung Der Berufsarbeit: Über Den Sozialen Wandel Von Arbeit, Familie Und Freizeit

ISBN-13: 9783531117980 / Niemiecki / Miękka / 1986 / 363 str.

Randolph Vollmer
Die Entmythologisierung Der Berufsarbeit: Über Den Sozialen Wandel Von Arbeit, Familie Und Freizeit Vollmer, Randolph 9783531117980 Vs Verlag F R Sozialwissenschaften - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Die Entmythologisierung Der Berufsarbeit: Über Den Sozialen Wandel Von Arbeit, Familie Und Freizeit

ISBN-13: 9783531117980 / Niemiecki / Miękka / 1986 / 363 str.

Randolph Vollmer
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In diesem Buch wird die These vertreten, daB der Kosmos von Arbeit und Freizeit, von Beruf und Familie, von Haushalt und Betrieb im Wandel begriffen ist. Dieser Wandel - so die Behaup tung, die ich mit den Mitteln der empirischen Sozialforschung im folgenden belegen will - fuhrt langerfristig dazu, daB der Stel lenwert, den Erwerbsarbeit im menschlichen Leben hat, objektiv und subjektiv relativiert wird. Diese These stand - was mich selbst angeht - freilich nicht selten in einem etwas irritierenden Gegensatz zu den verlangerten Arbeitszeiten, die sich bei der Anfertigung dieses Manuskripts zwangslaufig einstellten. Urn so mehr habe ich meinen Freunden fur die zeitweise Zerstreuung und meinen Kollegen fur die moralische und praktische Unterstutzung zu danken. Letzteres gilt vor allem fur diejenigen, mit denen ich in den letzten Jahren - dank der Finanzierung durch die Stiftung Volkswagenwerk - in der Arbeits gruppe Soziale Infrastruktur in verschiedenen Projekten zusammen arbeiten konnte. Karl otto Hondrich, Klaus Arzberger, Manfred Murck, Jurgen Schumacher, Johann Behrens, Frank Schlie, Elmar Muller, Claudia Koch-Arzberger und Ulrike SChoneberg haben mir durch ihre Anregungen und ihre Kritik in vielfacher Weise gehol fen. Jurgen Schumacher und Frank Schlie haben mir daruberhinaus im Hinblick auf die Auswertung der Daten manchen wertvollen Tip gegeben und mir gezeigt, wie sehr die moderne Textverarbeitung die Abfassung eines solchen Manuskripts erleichtert. Besonders zu danken habe ich Klaus Arzberger, dessen ruhige Hand fur das Gelingen der Abbildungen gesorgt hat.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Przedsiębiorczość
Social Science > Rodzina w teorii socjologicznej
Family & Relationships > General
Wydawca:
Vs Verlag F R Sozialwissenschaften
Seria wydawnicza:
Beitr GE Zur Sozialwissenschaftlichen Forschung
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783531117980
Rok wydania:
1986
Wydanie:
1986
Numer serii:
000455163
Ilość stron:
363
Wymiary:
23.5 x 15.5
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

und Übersicht.- 1. Arbeitsmoral im Wandel?.- 1.1. Die empirische Ausgangslage: Einstellungen zur Erwerbsarbeit in der Bundesrepublik Deutschland.- 1.2. Die theoretische Ausgangslage: Thesen zum Wandel von Arbeitsmoral und Arbeitszufriedenheit.- 1.2.1. Die These vom Verlust der bürgerlichen Leistungsethik.- 1.2.2. Die These von der Verfinsterung der Arbeitswelt durch Medien und Schulbücher.- 1.2.3. Leistung muß sich wieder lohnen — Die These von Anreizen und Sanktionen.- 1.2.4. Konjunkturelle Entwicklung und berufliche Bindung — Eine ökonomische These in drei Versionen.- 1.2.5. Demographische Zyklen und die Knappheit positioneller Güter — Die These von der Begrenztheit der Perspektiven.- 1.2.6. Die These von der relativen Sättigung und vom sinkenden Grenznutzen der Einkommenszuwächse.- 1.2.7. Die These von den neuen Ansprüchen an die Arbeit und den (alten) Bedingungen, unter denen sie zu leisten ist.- 1.2.8. Die These vom anderen Ursprung: wachsende Bedeutung von Freizeit und Familie.- 1.3. Probleme und Konsequenzen der Analyse.- 1.3.1. Einstellungen versus Verhalten.- 1.3.2. Arbeitsmoral versus Leistungsbereitschaft.- 1.3.3. Partizipation versus Intensität.- 1.3.4. Resümee.- 2 Ein Gravitationsmodell der individuellen Leistungsbereitschaft.- 3 Berufsarbeit, Familie und Freizeit als Felder der sozialen Gravitation.- 3.1. Die Gravitation von Lebensbereichen — Eine empirische Skizze.- 3.2. Die erste Komponente: Werte und ihr Wandel.- 3.3. Die zweite Komponente: Dynamik individueller Bedürfnisse.- 3.4. Die dritte Komponente: Sanktionsmittel und Sanktionschancen.- 4. Soziale Gravitation und berufliche Leistungsbereitschaft.- 4.1. Erwerbsbeteiligung und Erwerbswünsche.- 4.2. Mobilität und Mobilitätsbereitschaft.- 4.3. Arbeitszeit und Arbeitszeitwünsche.- 5. Der Leistungsbedarf — Objektive Rahmendaten zum Wandel von Familie, Beruf und Haushalt.- 5.1. Die Absorption von Arbeitskraft im Erwerbssystem.- 5.2. Die Entdifferenzierung der familialen Leistungsstruktur.- 5.3. Haushaltsproduktion und Eigenarbeit.- 6. Die möglichen sozialen Folgen — Kollektivierung und Individualisierung als Strategien zur Bewältigung sozialer Probleme.- 6.1. Die Kollektivierung von Risiken: Der Fall der Erwerbsarbeit.- 6.1.1. Arbeitslosigkeit — Entstigmatisierung und Finanzierung des Unabwendbaren.- 6.2. Die Individualisierung von Risiken: Der Fall der Familie.- 6.2.1. Kinderlosigkeit — Individuelle und kollektive Aspekte der Reproduktion.- 7. Einige Anfragen an die soziologische Theorie.- 7.1. Familie: Opfer oder Agent des sozialen Wandels?.- 7.2. Erwerbsarbeit: Schlüsselkategorie zur Analyse der Sozialstruktur?.- 7.3. Lebenswelt: Kolonialisierung oder relative Autonomie?.- 8. Arbeitsmoral in der Freizeitgesellschaft: Ein Ausblick.- Anmerkungen.- Anhang: Korrespondenzabbildungen A1 bis A39.- Literatur.



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