Herr Amanulla schloss sein Postgraduiertenprogramm am Institut für Bildung und Forschung der Universität Dhaka ab, und Ruhul Amin ist Dozent für Human Resource Management an der Sonargaon University, Bangladesch. Seine Forschungsgebiete sind Motivation, Arbeitszufriedenheit, Stressmanagement, Organisationsverhalten und Geschlechterfragen.