ISBN-13: 9783638923699 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 108 str.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule des Bundes fur offentliche Verwaltung (Fachbereich Arbeitsverwaltung), 110 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Den Ansto fur diese Arbeit gab die vollstandige Marktoffnung des Telekommunikationssektors ab dem 01.01.1998. Mit der Aufhebung des Sprachdienstmonopols der Deutschen Telekom AG wurde Wettbewerb auf dem Markt fur Telekommunikationsdienstleistungen moglich. Der Deregulierungsproze wurde durch eine ganze Reihe von Entscheidungen des Ministerrats der EU in Gang gesetzt. In Deutschland sollen die Bestimmungen des Telekommunikationsgesetzes fur einen funktionierenden Wettbewerb sorgen. Die Einhaltung dieser Wettbewerbsregeln wird von der Regulierungsbehorde fur Telekommunikation und Post uberwacht. Das zweite Kapitel gibt einen Uberblick uber die Marktsegmente "Fest-netz" (Bereich "Nah- und Ferngesprache" sowie das "Ortsnetz"), "Mobilfunk" und "Internetzugang." Dabei wird aufgezeigt, wie sich diese seit der Liberalisierung entwickelt haben. Welche Wettbewerber gibt es und welche Marktanteile konnten diese erringen? Zum besseren Verstandnis werden Produkte und technische Verfahren beschrieben. Abschlieend wird fur jedes Marktsegment ein Ausblick uber die zukunftige Entwicklung gegeben. Schlielich beschaftigt sich das dritte Kapitel mit der Frage, welche Auswirkungen die Deregulierung auf dem Arbeitsmarkt bewirkt hat. Die Deutsche Telekom war gezwungen ihr Personal zu reduzieren. Dafur entstanden aber neue Arbeitsplatze bei ihren Wettbewerbern. Die Folgen des Wettbewerbs, wie z.B. starke Preissenkungen und hohere Investitionen, haben alle ubrigen Wirtschaftszweige und damit auch deren Personalbedarf positiv beeinflut. Der starke Konkurrenzkampf verschiedener Anbieter fuhrt dazu, da deren Mitarbeiter uber eine hohere Qualifikation