ISBN-13: 9783656160816 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 24 str.
ISBN-13: 9783656160816 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 24 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Rheinisch-Westfalische Technische Hochschule Aachen (Institut fur Soziologie), Veranstaltung: Seminar: Organisationssoziologie, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Schnelllebigkeit und der rasante Fortschritt der heutigen Zeit spiegeln sich nicht nur in gesellschaftlichen Entwicklungen, sondern auch in der Wirtschaft wider. Durch den Konkurrenzkampf welchem die Unternehmen in der freien Marktwirtschaft unterliegen, bemuhen sich Unternehmer und Soziologen um neuere, effizientere Methoden und Modelle der Arbeitsorganisation. In dieser Arbeit soll das Modell des bekannten Sozialtheoretikers Max Weber untersucht werden. Als dieser seine Theorie in den Zwanzigern Jahren des letzten Jahrhunderts veroffentlichte, galt seine Sichtweise als revolutionar. Heute steht die Wirtschaft anderen, neuen Problemen gegenuber und es stellt sich Frage, inwieweit die Anwendung der genannten Methode fur gegenwartige Unternehmen sinnvoll ist. Ist die Burokratietheorie Webers fur die Umstande, welche in der neuen Wirtschaft vorherrschen, effizient genug? Konnen sich burokratische orientierte Unternehmen zwischen Konkurrenten beweisen? Zu Beginn der Untersuchung sollen die Grundzuge Max Webers Modell skizziert werden. Im zweiten Teil wird die gegenwartige Wirtschafsform dargelegt. Darauf folgend werden die gegenwartigen Modelle der Arbeitsorganisation vorgestellt. Im letzten Teil soll schliesslich insbesondere darauf eingegangen werden, ob die Burokratietheorie eine uberzeugende Alternative zu anderen, neueren Arten der Arbeitsorganisation darstellt."