Die Besteuerung Geldwerter Vorteilsgewaehrungen Des Arbeitgebers

ISBN-13: 9783631626672 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 194 str.

Maximilian Oehlschlaegel

Opis

Die Besteuerung geldwerter Vorteile, die der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern gewahrt, wirft viele Fragen auf und unterliegt einer komplexen Kasuistik. In diesem Sinne geht die Arbeit auf die Unterscheidung eines geldwerten Vorteils von Barlohn und die Frage nach relevanten Steuerbefreiungen im Rahmen des 3 EStG ein. Des Weiteren setzt sich die Studie mit den Bewertungsvorschriften der 8 Abs. 3 EStG und des 37 b EStG detailliert auseinander. Ziel ist es dabei, unter Einbezug der neuen Entwicklungen zu untersuchen, wie das deutsche Einkommensteuerrecht den geldwerten Vorteilsgewahrungen des Arbeitgebers begegnet, und wo moglich diesbezuglich allgemeine Grundsatze herauszuarbeiten. Daneben ist der Frage nachzugehen, ob etwaige Ungleichbehandlungen bei der Bewertung geldwerter Vorteile dem Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG standhalten und inwieweit Konzernstrukturen einer Sonderbehandlung bedurfen."

Spis treści

Inhalt: Die Steuerbarkeit von Arbeitslohn des Arbeitgebers in geldwerten Vorteilen - Relevanten Steuerbefreiungen des 3 EStG - Die Bewertung nach 8 Abs. 3 EStG - Das Verhältnis von 8 Abs. 3 zu 8 Abs. 2 EStG - Die Verfassungsmäßigkeit des 8 Abs. 3 EStG - Die Bewertung durch die Pauschalierungsmöglichkeit des 37 b EStG - Die steuerliche Haftung im Rahmen des 37 b EStG - Die Anwendbarkeit des 8 Abs. 3 und 37 b EStG in Konzernstrukturen.

O autorze

Maximilian Oehlschlägel, geboren in Hamburg, studierte von 2005 bis 2010 Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg. Seit Anfang 2012 ist er Rechtsreferendar am Hanseatischen Oberlandesgericht Hamburg.