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Die Bedeutung und Rechtswirkung von Tarifvertragen » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Die Bedeutung und Rechtswirkung von Tarifvertragen

ISBN-13: 9783640777068 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 36 str.

Sandra Stevanovic
Die Bedeutung und Rechtswirkung von Tarifvertragen Sandra Stevanovic 9783640777068 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Die Bedeutung und Rechtswirkung von Tarifvertragen

ISBN-13: 9783640777068 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 36 str.

Sandra Stevanovic
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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Veranstaltung: PER06 Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Heutzutage spielen Tarifvertrage in Deutschland eine entscheidende und bedeutende Rolle im Arbeitsrecht. Tarifvertrage regeln die Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen und sind damit das wichtigste Instrument zur Sicherung der Arbeitsplatze und der Mitbestimmung am Arbeitsplatz. Tarifvertrage gibt es in den verschiedensten Branchen, beispielsweise im offentlichen Dienst, Handwerk, Gaststattengewerbe etc. Gerade nach der erst kurzlich stattgefundenen Wirtschaftskrise ist die Festlegung der Lohne fur die Arbeitnehmer und Arbeitgeber von enormer Bedeutung. Auf der einen Seite mochten die Unternehmen Kosten einsparen, vor allem jetzt nach zahlreichen Verlusten durch die Wirtschaftskrise. Desweiteren sind auch die Lohnkosten in den letzten Jahrzenten stark gestiegen. Auf der anderen Seite will der Arbeitnehmer ein hoheres Einkommen erzielen. Die Wirtschaftskrise wird demnach wesentlich die Tarifvertrage beeinflussen und damit auch viele wichtige gesellschaftliche und wirtschaftliche Grossen wie Einkommensverteilung und Finanzierung der sozialen Sicherung. Trotz dieser immensen Bedeutung sind fundierte Kenntnisse uber diese Komplexitat der vielfaltigen juristischen und okonomischen Aspekte wenig verbreitet. Auch der Gesetzgeber begnugt sich mit der Festlegung von Rahmenbedingungen, um den Tarifparteien weit reichende Autonomie bei der Festlegung der Lohne und Arbeitsbedingungen einzuraumen. Diese Autonomie fuhrte in den letzten Jahren immer wieder zu Auseinandersetzungen der Tarifparteien, welche in den Medien und der Offentlichkeit gewohnlich auf grosse Aufmerksamkeit stossen. Ziel des Assignments ist es, die Bedeutung von Tarifvertragen und dessen Rechtswirkungen naher zu beleuchten. Aufgrund der zahlreichen Rechtsvorschriften und der Autonomiefreiheit ist das Thema sehr komplex. Daher wird

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783640777068
Rok wydania:
2010
Ilość stron:
36
Waga:
0.05 kg
Wymiary:
21.59 x 13.97 x 0.23
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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