Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen des internationalen Managements

ISBN-13: 9783668053922 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 44 str.

Andreas Schulz

Opis

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,3, Deutsche Akademie fur Management Berlin, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Thesis "liefert einen soliden, sehr fundierten Uberblick uber den Stand der Debatte zur Rolleinterkultureller Kompetenz fur das unternehmerische Handeln im internationalen Umfeld. Die einschlagige Literatur wird umfangreich und gewissenhaft genutzt, um den Wissens- und Erkenntnisstand zum Thema gleichzeitig fachlich fundiert und in lesbarer Form zu dokumentieren." Deutsche Akademie fur Management, Berlin den 03.11.2014, Abstract: Diese Thesis geht der Frage nach, welche Bedeutung die Herstellung und Sicherung interkultureller Kompetenz fur den Erfolg von Unternehmen im internationalen Marktumfeld besitzt. Angesichts globalwirtschaftlicher Entwicklungen, die selbst mittlere und kleinere Unternehmen mit der Notwendigkeit konfrontieren, sich im Zusammenspiel mit Mitarbeitern, Geschaftspartnern und Kunden aus heterogenen kulturellen Umfeldern zu bewahren, ist dies ein grundsatzlich hochaktuelles und fachlich auerst relevantes Thema. Die Thesis gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Haupteile. Im ersten Teil werden die fur diese Arbeit wesentlichen Begriffe beleuchtet und definiert, um eine fundierte Basis fur die genaueren Untersuchungen zur Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen des internationalen Managements zu schaffen. Der darauffolgende Teil befasst sich mit der zentralen Fragestellung dieser Thesis: Welche Rolle nimmt interkulturelle Kompetenz im internationalen Management ein? Diese Frage wird anhand eines Diskurses zum Stand der Wissenschaft beleuchtet. Der letzte Teil widmet sich sodann den interkulturellen Personalentwicklungsmanahmen, die der Vermittlung und Forderung entsprechender Kompetenzen im Umgang mit fremden Kulturen dienen. Uberdies wird ein prozessorientier Controlling-Ansatz vorgestellt, mit dem eine systematische Gestaltung und Steigerung i