Die Auslegung Von Bezugnahmeklauseln Bei Tarifpluralitaet

ISBN-13: 9783631646106 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 330 str.

Sabrina Gaebeler

Opis

Im Jahr 2010 hat das Bundesarbeitsgericht seine Rechtsprechung zur Tarifeinheit im Betrieb aufgegeben. Dies hat unter anderem Auswirkungen auf die Auslegung kleiner und grosser dynamischer Bezugnahmeklauseln. Diesen Auswirkungen widmet sich die Studie. Sollte aufgrund der nunmehr vom Bundesarbeitsgericht anerkannten Tarifpluralitat das Bezugsobjekt durch einfache Auslegung nicht mehr eindeutig festgestellt werden konnen, zeigt die Autorin auf, dass die erganzende Vertragsauslegung als Losungsweg herangezogen werden kann. Fuhrt die erganzende Vertragsauslegung zu einem eindeutigen Ergebnis, kommt es auf die Unklarheitenregel des 305c Abs. 2 BGB, die Teile des Schrifttums anwenden wollen, nicht an."

Spis treści

Inhalt: Tarifeinheit im Betrieb - Dogmatische Einordnung Bezugnahmeklausel - Auslegung vorformulierter Bezugnahmeklauseln - Anwendbarkeit ergänzende Vertragsauslegung - Abgrenzung Bezugnahmeklauseltypen - Bestimmbarkeit Bezugsobjekt bei Tarifpluralität.

O autorze

Sabrina Gäbeler studierte Rechtswissenschaften an der LMU München und absolvierte ihr Referendariat in München und Miami. Ihre Promotion schloss sie an der FernUniversität in Hagen ab. Derzeit ist sie als Rechtsanwältin im Fachbereich Arbeitsrecht in einer internationalen Wirtschaftsrechtskanzlei in München tätig.